Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании

 Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
O‘qish
Жизнь — это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации?

В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании.

Автор — директор и основатель компании «Мастерская Олега Замышляева», которая уже более десяти лет занимается консультированием в области внедрения перемен. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам компании оставаться эффективными в процессе внедрения любых изменений.

Oʻxshash kitoblar

Kitobning boshqa versiyalari2

Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
·
Олег Замышляев
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
·
Стивен Кови
Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar5

Артём
Артёмtaassurotlarni ulashish8 yil oldin
👍Tavsiya etaman
Нормально. Неплохой взгляд практика на вопрос внедрения изменений, но не в лоб, а немного со стороны. Подойдёт как дополнение к стандартным материалам по управлению проектами. Читается легко, картинки прикольные. Можно попробовать использовать как элемент вирусного распространения идей. Забыть книжку в курилке, или в приёмной.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
👍Tavsiya etaman
🔮Dono
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
🚀Ajralish imkonsiz
Прекрасная, практичная книга!!! Рекомендую всем руководителям.
Fikr bildirish
Инкогнито 7425
Инкогнито 7425taassurotlarni ulashish8 yil oldin
👍Tavsiya etaman
🎯Foydali
Эту книгу я отложила очень давно, а прочитала только сейчас. Мне понравилась. Коротко и исключительно по существу. Спасибо автору!
Fikr bildirish

Iqtiboslar109

Подготовьте ответы на все «неудобные» вопросы заранее.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Наиболее вероятные замечания необходимо сразу включить в выступление.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Если сотрудники достаточно быстро информацию не получают, то уже возникают такие сложности, как утрата мотивации, потеря людей и снижение продуктивности.
Fikr bildirish