Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала

 Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
O‘qish
Семь навыков Стивена Кови – это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более высокие требования в области эффективности. Поэтому специально для руководителей Стивен Кови разработал программу повышения эффективности, учитывающую специфику деловой среды. Эта книга поможет вам стать профессиональным руководителем, который уверенно шагает по дороге успеха.

Oʻxshash kitoblar

Kitobning boshqa versiyalari4

Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
·
Стивен Кови
Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
·
Олег Замышляев
Убеждай и побеждай: Секреты эффективной аргументации
Убеждай и побеждай: Секреты эффективной аргументации
·
Никита Непряхин
Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
·
Олег Замышляев
Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar229

👍Tavsiya etaman
🔮Dono
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
Коротко и по делу! В данной книге изложены все тезисы, описанные в "Семь навыков высокоэффективных людей" только в сжатом виде и с точки зрения эффективного управленца. Очень полезно!
3 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
b4365500512taassurotlarni ulashish10 yil oldin
👍Tavsiya etaman
Понравилось. Чтобы применить на практике буду читать и читать
3 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Владимир
Владимирtaassurotlarni ulashish1 yil oldin
💤Zerikarli
Понятно, что идея очень сжата, в принципе все по делу, но мало конкретики и много воды. Самое полезное в конце, в вопросах, так, что можно было сократить вообще до 3 страниц.
2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish

Iqtiboslar3243

Есть пять вредных привычек, злокачественных опухолей, которые являют собой противоположность семи навыкам эффективного менеджмента и делают из человека жертву. Первая — жаловаться, вторая — критиковать, третья — сравнивать себя с другими, четвертая — соперничать за признание, пятая — яростно отстаивать свою правоту.
20 kishiga yoqdi1 ta fikr
Fikr bildirish
Навык 1: быть проактивным. Эффективные менеджеры в решении проблем проявляют инициативу и творчество. Навык 2: с самого начала иметь ясное представление о конечной цели. Эффективный менеджер ясно видит, чего именно он хочет достичь, и это видение определяет все его повседневные действия и решения. Навык 3: сначала делать то, что необходимо делать сначала. Иначе говоря, заниматься тем, что действительно важно, и не позволять отвлекать себя на менее существенные вопросы
7 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Есть пять вредных привычек, злокачественных опухолей, которые являют собой противоположность семи навыкам эффективного менеджмента и делают из человека жертву. Первая — жаловаться, вторая — критиковать, третья — сравнивать себя с другими, четвертая — соперничать за признание, пятая — яростно отстаивать свою правоту.
4 kishiga yoqdi
Fikr bildirish

Javonda365

Cтартапы и бизнес
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
119 kitob
607
Стивен Кови
Яндекс Книги
Яндекс Книги
15 kitob
333
Саморазвитие
Игорь Т
Игорь Т
151 kitob
153