Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

 Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
O‘qish
О чем

Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним опытом работы, собрал в этой книге истории из своей практики о том, как стратегическая сессия становилась судьбоносной для жизни компаний. Марк не ограничился одними лишь успешными кейсами — он проанализировал опыт провалов и рассказал, как сложилась жизнь компаний после сессии.
В книге описаны оригинальные авторские техники фасилитации, которые помогают организовать творческую дискуссию топ-менеджеров, поднять на поверхность внутренние конфликты и в итоге привести группу к согласию. Особенно подробно раскрываются технологии глубинной фасилитации, которые позволяют работать с коллективным бессознательным и запускают организационные изменения.

Зачем читать

— Если в вашей компании есть трудности с коммуникацией, а задачи необходимо решать оперативно, полезно знать, какого именно специалиста надо звать для помощи в дискуссии.
— Если вы мечтаете помогать компаниям развиваться и находить выход из сложных ситуаций, возможно, именно эта книга вдохновит вас на освоение новой профессии.
— Автор — практикующий фасилитатор с огромным опытом работы в разных компаниях. Он знает, о чем говорит, и охотно делится историями с читателями.

Для кого

Книга будет полезна бизнес-тренерам, консультантам и руководителям, которые применяют фасилитацию в своей работе, а также тем, кто только задумывается о том, чтобы освоить увлекательную профессию фасилитатора.

Oʻxshash kitoblar

Kitobning boshqa versiyalari3

Как спасти или погубить компанию за один день: Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Как спасти или погубить компанию за один день: Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
·
Марк Розин
Правила инвестирования Уоррена Баффетта
Правила инвестирования Уоррена Баффетта
·
Джереми Миллер
Детство. Отрочество. Юность. С комментариями от проекта «Полка»
Детство. Отрочество. Юность. С комментариями от проекта «Полка»
·
Лев Толстой
Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar22

Андрей В.
Андрей В.taassurotlarni ulashish9 oy oldin
Советую
Fikr bildirish
Познавательно
Fikr bildirish
Мария
Марияtaassurotlarni ulashish1 yil oldin
👍Tavsiya etaman
💡Axborot beruvchi
Хорошо, доступно написано. Кратко и по делу.
Fikr bildirish

Iqtiboslar513

Сформулировав ценности как запреты, мы получим очень практичный результат — список корпоративных заповедей, которые можно не только транслировать, но и предъявлять в качестве строгих требований: их нарушение может и должно иметь последствия. А вот после того, как заповеди сформулированы и практичный негативный слой снят, можно перейти к идеалам.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
формирование конструктивного рационального тона разговора.
Fikr bildirish
Умение фокусировать заказчиков в ходе интервью
Fikr bildirish