Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами

 Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
O‘qish
О чем

Это книга № 1 по фасилитации. Здесь вы найдете все, что нужно знать для проведения успешных фасилитационных сессий. Вы узнаете, как сформулировать цель, какие вопросы задавать, как наглядно отражать полученные идеи на флипчартах и парковочных досках.
Руководство будет полезно и начинающим фасилитаторам, и специалистам с опытом, а также руководителям. Фасилитация поможет найти эффективные решения в области стратегического планирования, согласования целей, повышения производительности, формирования культуры ответственности.

Особенности

— Это основное и максимально полное руководство по ведению фасилитационных сессиий.
— Вы улучшите свои коммуникативные навыки и сможете эффективнее проводить совещания по любым вопросам.
— Автор — один из самых популярных специалистов по фасилитации в мире. За свою карьеру Вилкинсон провел более 500 фасилитационных сессий.

Oʻxshash kitoblar

Kitobning boshqa versiyalari3

Тирания тревоги: Как избавиться от тревожности и беспокойства
Тирания тревоги: Как избавиться от тревожности и беспокойства
·
Анна Погребняк
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами
·
Майкл Вилкинсон
Тирания тревоги: Как избавиться от тревожности и беспокойства
Тирания тревоги: Как избавиться от тревожности и беспокойства
·
Анна Погребняк
Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar9

👍Tavsiya etaman
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
Очень применимая книга, буквально библия для фасилитатора. Если вы планируете работать в этом направлении, она вам очень пригодится
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Отличная книга, которую должен прочитать и применять знания как фасилитатор, так и руководители, т.к. в повседневной работе им приходится иметь дело с фасилитацией. Не обладая знаниями, руководство совершает много ошибок и, главное, убивает мотивацию активности, творчества идей у своего персонала.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Анна О.
Анна О.taassurotlarni ulashish4 yil oldin
Обязательно к прочтению для менеджеров проектов и тимлидов.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish

Iqtiboslar2667

Некоторые руководители считают, что квалифицированный одиночка принимает лучшие решения, чем группа. Как вы отвечаете на это возражение?» Майкл ответил так: «Во-первых, для сложных проблем и задач практически никогда нельзя найти единственного эксперта, обладающего всем нужным знанием. Поэтому первая задача фасилитации — достать и интегрировать нужное знание из разных голов. А во-вторых, планы и решения чаще всего не внедряются не потому, что они плохи по содержанию, а потому, что люди ответственные за внедрение не были правильно вовлечены в разработку этих решений. Правильно их вовлечь — вторая задача фасилитации».
6 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Яр
Ярiqtibos olmoqda2 yil oldin
Ниже приведен список шагов, позволяющих создавать отличные начальные вопросы. Шаг 1: начните с фразы, позволяющей создать образ. Такие создающие образ фразы, как «Вспомните о…», «Представьте себе…», «Если…» и «Подумайте…», помещают участников внутрь некого сюжета и готовят их к тому, чтобы увидеть ответы. Шаг 2: свяжите образ с их ответами. Скажите две-три дополнительные фразы или предложения, помогающие участникам сформировать образ ответов. Не давайте им готовые решения. Просто предложите некий образ, помогающий участникам четко визуализировать ответ. Шаг 3: задайте вопрос типа А. Теперь, когда участники видят ответы, задайте им прямой вопрос, побуждающий к четкому ответу.
2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Зачем мы проводим эту встречу? Чего нам нужно достичь к моменту ее завершения? Какова наша роль в процессе принятия решений? Почему я должен тратить свое время? SMART-фасилитаторы отвечают на эти и другие вопросы в первые 15 минут сессии.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish