60 законов влияния руководителя. Как управлять людьми, решениями и системой без давления
60 законов, которые помогут руководителю влиять без давления: через слова, рамки, решения, систему и долгую игру. Книга научит управлять командой, изменять динамику группы, формировать культуру, усиливать доверие и принимать решения, которые люди поддерживают. Практичные инструменты для лидеров, менеджеров, HR и тех, кто развивает управленческие навыки, лидерство и влияние.
Yosh cheklovlari: 12+
Huquq egasi: ООО "Издательские решения"
Nashr sanasi: 2025
nashriyot: Ridero
Qogʻoz sahifalar: 28
Iqtiboslar 88
— Не принимай ключевые решения, пока внутренне споришь с собой.
— Сначала договорись с собой — потом с другими.
— Всегда уточняй своё «почему» — это главная опора уверенности.
Когда лидер оправдывается — он снижает свой статус.
Когда лидер объясняет — он создаёт смысл и точку опоры.