BooksAudiobooksComicbooks
AsosiyAudioKomikslarBolalar
  1. Asosiy
  2. ⭐️Biznes
  3. 📖Menejment

Kitoblar • Biznes • Menejment

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
·
Джим Калбах
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Джим Калбахva boshqalar
Kitob
7.9K

Практическое пособие по проектированию востребованных продуктов и услуг. Секрет успеха компании напрямую зависит от того, насколько хорошо...

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
·
Ицхак Адизес
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак Адизесva boshqalar
Артем Карапетянva boshqalar
Audiokitob
37.9K

Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из...

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
·
Патрик Ленсиони
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Патрик Ленсиониva boshqalar
Kitob
23.7K

Практическое руководство от автора бестселлеров по управлению бизнесом, которое поможет быстро и эффективно создать слаженную и продуктивную команду.

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
·
Маркус Бакингем
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Маркус Бакингемva boshqalar
Kitob
14.1K

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования...

Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
·
Марк Хорстман
Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Марк Хорстманva boshqalar
Kitob
10K

Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных...

Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
·
Гэвин Кеннеди
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Гэвин Кеннедиva boshqalar
Виктор Поповva boshqalar
Audiokitob
25.7K

О составляющих переговорного процесса, стратегических подходах и тактических приемах. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в...

Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
·
Стивен Кови
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Стивен Ковиva boshqalar
Kitob
20.8K

Семь навыков Стивена Кови – это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более...

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
·
Ицхак Адизес
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
22.6K

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства...

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
·
Ицхак Адизес
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
41.1K

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование,...

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
·
Дэн Кеннеди
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Дэн Кеннедиva boshqalar
Дмитрий Кувшинчиковva boshqalar
Audiokitob
14.7K

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий,...

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
·
Говард Бехар
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Говард Бехарva boshqalar
Сергей Двиняниновva boshqalar
Audiokitob
11.4K

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если...

Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни
Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни
·
Ричард Брэнсон
Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни
Ричард Брэнсонva boshqalar
Борис Блохинva boshqalar
Audiokitob
9.3K

Если попытаться представить себе наилучшее воплощение предпринимательского духа в одном человеке, то в голову приходит только одно имя: сэр Ричард...

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
·
Ицхак Адизес
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
13.2K

Эта книга — основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных...

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
·
Дэн Кеннеди
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Дэн Кеннедиva boshqalar
Kitob
26.8K

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий,...

Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
·
Тимур Горяев
Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Тимур Горяевva boshqalar
Kitob
13.4K

«Шпаргалки для боссов» ― книга, основанная на российском, причем (что кажется совершенно невероятным) успешном предпринимательском опыте. Опыте...

Психология управления. Командовать или подчиняться
Психология управления. Командовать или подчиняться
·
Михаил Литвак
Психология управления. Командовать или подчиняться
Михаил Литвакva boshqalar
Kitob
4.1K

Михаил Литвак — современный эксперт в области психологии и психиатрии, писатель, специализирующийся на книгах по саморазвитию и личностному росту....

Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
·
Ким Скотт
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Ким Скоттva boshqalar
Мария Абалкинаva boshqalar
Audiokitob
5K

Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии...

Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
·
Ицхак Адизес
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
Ицхак Адизесva boshqalar
Олег Томилинva boshqalar
Audiokitob
11.4K

О том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли,...

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
·
Светлана Иванова
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Светлана Ивановаva boshqalar
Kitob
17.4K

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не...

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
·
Ицхак Адизес
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
19.3K

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен,...

Keyingi