Internetsiz o'qing
Игры, в которые играют топы
«Игры, в которые играют топы» — это бизнес-роман о борьбе за влияние и место под офисным солнцем. Анна — радикально честный руководитель HR-отдела, с мнением которого считается сам гендиректор. Она искренне любит компанию и борется за то, чтобы топовые позиции занимали действительно достойные кандидаты. Но как быть, когда авторитет теряется и борьбу за власть вот-вот выиграет кто-то другой? Сможет ли Анна вести свою игру в водовороте интриг, предательств и неожиданных союзов? Эта книга — практическое руководство по влиянию в безжалостном корпоративном мире. В основе сюжета реальные российские кейсы, которые автор разбирает с помощью коуч-практики и трансакционного анализа Эрика Берна. Здесь вы найдете ответы на вопросы: — Почему одни годами топчутся на месте, а другие стремительно взлетают по карьерной лестнице? — Какие психологические сценарии управляют нашими решениями? — Как далеко можно зайти ради заветного кресла? Галина Стороженко — профессиональный коуч PCC ICF, к. п. н., учредитель «Международного института коуч-менеджмента», провела более 3000 часов коуч-практики с руководителями и собственниками бизнеса.
Yosh cheklovlari: 12+
Huquq egasi: Издательство ЭКСМО
Nashr sanasi: 2025
nashriyot: БОМБОРА
Qogʻoz sahifalar: 191
Kitobning boshqa versiyalari1
Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру
·
Галина СтороженкоTaassurotlar57
🙈Hech bir narsa tushunarli emas
4 kishiga yoqdi
👎Tavsiya etmayman
1 kishiga yoqdi
👎Tavsiya etmayman
1 kishiga yoqdi
Iqtiboslar461
Я искренне желаю каждому из вас иметь такой внутренний стержень, мощную силу всемогущества. Верить, что вы можете все! Влиянию такого человека невозможно не поддаться. С этим человеком интересно, уверенно и спокойно. С ним хочется идти по жизни рядом.
4 kishiga yoqdi
Единственное препятствие движения вверх, к своим истинным целям – мы сами. Наши догмы, установки, ограничения. Глубинное недоверие себе и миру. Запреты, которые мы сами себе создаем, самонаказание за определенные поступки.
4 kishiga yoqdi
Влияние действием
Собранность и спокойствие в критической ситуации – это истинная черта лидера. Управление эмоциями, концентрация, холодный ум, принятие решений и конкретные действия – вот что ожидают другие от человека, за которым пойдут в ситуации неопределенности.
Именно действия, а не слова и красивые убедительные речи сильнее всего влияют на окружающих. Эффект от влияния действием более убедительный и долгосрочный
3 kishiga yoqdi
- Asosiy
- ⭐️Лидерство
- Галина Стороженко
- 📖Игры, в которые играют топы