РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Владимир Герасичев, Арсен Рябуха, Иван Маурах

Toʻliq oʻqish va tinglash

Bepul parcha

Kitob haqida Taassurotlar13 Iqtiboslar516 Oʻqiyapti1.5K Javonlarda

Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаимодействия.
Груз ответственности давит на вас и превращается в хронический стресс? Погруженность в операционку не дает сосредоточиться на стратегии? Прежние принципы управления становятся неэффективными?
ВЫ УЗНАЕТЕ, КАК:
— избежать ошибок в принятии бизнес-решений;
— справиться с личным кризисом при помощи самокоучинга;
— провести команду через перемены и повысить результативность каждого сотрудника.

Бизнес Личностный рост Менеджмент Счастье Лидерство Саморазвитие

Yosh cheklovlari: 16+

Huquq egasi: Издательство ЭКСМО

Nashr sanasi: 2022

nashriyot: БОМБОРА

Qogʻoz sahifalar: 241

Oʻxshash kitoblar

Сергей Геннадьевич АнисимовКодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия

Татьяна Кожевникова50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты

Карен ФеланПростите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Александр СорочанОптимизатор бизнес-процессов 2.0. Лучшие инструменты повышения эффективности организаций, команд и систем

Сергей Геннадьевич Анисимов40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния

Александр ФридманКорпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников

Стивен РогелбергНепредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности

Ольга ДемьяноваБыстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата

Ирина РыженковаПрофессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности

Алексей ВасильевУправление проектным бизнесом

18+

Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro

Александр Остервальдер, Стефано МастроджакомоИнструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Олег Кулагин100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией

Илья Петров, Полихрон БумбуридиУволить нельзя мотивировать

Ветри ВеллорУправление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию

Олег КулагинТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей

Гороховская АринаСиндром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы

Александр СорочанОптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности

Екатерина Тышковская, Игорь НиесовМягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно

Александр Рост44 примера и разбора бизнес-моделей и SWOT-анализа ИТ-компаний

18+

Kitobning boshqa versiyalari1

РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому

Владимир Герасичев

РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому

Владимир Герасичев Арсен Рябуха Иван Маурахva boshqalar

Александр Дунинva boshqalar

1.9K

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar13

Иван Р.taassurotlarni ulashish2 yil oldin

👍Tavsiya etaman

🔮Dono

💡Axborot beruvchi

🎯Foydali

Кладезь информации. Без воды. Конкретные методы и советы. Как нить сквозь повествование цитата Йоги Берра: «В теории нет разницы между теорией и практикой. А на практике есть»

Fikr bildirish

Сергейtaassurotlarni ulashish2 yil oldin

👍Tavsiya etaman

Книга очень хороша. Самое главное после прочтения начать применять полученные знания. Игра не закончена, пока игра не закончена

Fikr bildirish

Ирина Зеленцоваtaassurotlarni ulashish2 yil oldin

Вначале было скучновато и хотелось бросить, но после вернулась и не зря. Главы 6 и 7 аудиокники (4 в тексте), по мне, самые сильные и полезные всем руководителям. Верные слова сказаны, есть над чем задуматься. Рекомендую!

Fikr bildirish