Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата

 Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата

To‘liq o‘qish
Bepul parchaO‘qish
О чем

Можно не любить совещания, но сложно отрицать, что это неотъемлемая часть рабочего процесса любой компании. Обсудить что-либо словами при личном взаимодействии быстрее и проще, чем устраивать затяжную переписку на почте или в мессенджерах, отвлекая всех участников от работы. Но как сделать, чтобы совещания были инструментом решения проблем, а не становились одной из них?
Совещания различных типов, от утренних планерок до стратегических сессий, могут отличаться по масштабу и задачам, но требуют придерживаться общих принципов планирования. В этой книге автор делится своим опытом и наработками в области процессного управления для повышения производительности труда на всех этапах производства.
Ольга предлагает к изучению 16 методик и 4 инструмента для организации групповых обсуждений и повышения личной эффективности ответственных лиц. Кроме того, подробно описана авторская методика совещаний «12 минут», приведены рекомендации по подготовке к совещаниям, описаны 8 техник модерации и дана таблица для оценки результативности по итогам проведения.

Зачем читать

После изучения и внедрения предложенных автором методик, вы сократите время на проведение совещаний, научитесь планировать и проводить результативные совещания, повысите ценность рабочего часа и увеличите производительность труда на всех этапах производства.

Для кого

Для всех бизнесов, от небольших предприятий до крупных корпораций. Для тех, кто хочет превратить совещания из пожирателей времени в рабочий инструмент управления процессами.

Oʻxshash kitoblar

Kitobning boshqa versiyalari1

Тренажер мозга: Как развить гибкость мышления за 40 дней
Тренажер мозга: Как развить гибкость мышления за 40 дней
·
Гарет Мур
Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar16

Алексей
Алексейtaassurotlarni ulashish5 yil oldin
👍Tavsiya etaman
Очень полезная книжка, причём подходит как для крупных, так и для мелких компаний. Краткая, ёмкая, но написанная человеческим языком. Многие методики интуитивно (или нет) применяли у себя, многие наоборот, стали интересным открытием. Рекомендую.
4 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
🔮Dono
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
Интересно, чётко, структурировано, без воды) Стояла задача повысить вовлечённость команды в процесс. Всего 16 методик проведения совещаний (причем разного типа), много про оптимизацию самого процесса, чтобы не превратить его в регламентированный ад и наоборот, не скатиться в хаос. Узнал подробнее про модный термины фасилитация (эффективная групповая работа), трекинг (четкий фокус) и модерация (ориентация на результат).
2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Екатерина А.
Екатерина А.taassurotlarni ulashish1 yil oldin
👍Tavsiya etaman
Сухо, но практично. Много инструментов в их теоретическом виде, с примерами таблиц-чек листов. Мне не хватило примеров из жизни, что бы понять как накладывать эту теорию на практику, но даже так - теория важная.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish

Iqtiboslar267

Закон Митчелла: «Любую проблему можно сделать неразрешимой, если провести достаточное количество совещаний по ее обсуждению».
2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Закон Митчелла: «Любую проблему можно сделать неразрешимой, если провести достаточное количество совещаний по ее обсуждению».
2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Наиболее распространенные типы совещаний: еженедельные; стратегические; рабочие; отчетные; планерки; мозговые штурмы; деловые беседы и встречи; летучки.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish

Javonda18

Cтартапы и бизнес
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
119 kitob
608
Саморазвитие
Светлана
Светлана
2 227 kitob
141