AsosiyAudioBolalar
  1. Asosiy
  2. ⭐️Biznes
  3. 📖Menejment
AllBooksAudiobooks

Kitoblar • Biznes • Menejment

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
·
Говард Бехар
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Говард БехарДжанет Голдстайнva boshqalar
Kitob
37.1K

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова...

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
·
Ицхак Адизес
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
42.1K

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование,...

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
·
Джим Калбах
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Джим Калбахva boshqalar
Kitob
8.1K

Практическое пособие по проектированию востребованных продуктов и услуг. Секрет успеха компании напрямую зависит от того, насколько хорошо...

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
·
Патрик Ленсиони
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Патрик Ленсиониva boshqalar
Kitob
23.7K

Практическое руководство от автора бестселлеров по управлению бизнесом, которое поможет быстро и эффективно создать слаженную и продуктивную команду.

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
·
Ицхак Адизес
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
23.3K

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства...

Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
·
Стивен Кови
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Стивен Ковиva boshqalar
Kitob
21.1K

Семь навыков Стивена Кови – это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более...

Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
·
Гэвин Кеннеди
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Гэвин Кеннедиva boshqalar
Виктор Поповva boshqalar
Audiokitob
25.7K

О составляющих переговорного процесса, стратегических подходах и тактических приемах. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в...

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
·
Маркус Бакингем
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Маркус Бакингемva boshqalar
Kitob
14.3K

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования...

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
·
Ицхак Адизес
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак Адизесva boshqalar
Артем Карапетянva boshqalar
Audiokitob
37.9K

Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из...

Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
·
Марк Хорстман
Управляй как бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя
Марк Хорстманva boshqalar
Kitob
10K

Проверенные на опыте крупнейших компаний и тысяч менеджеров инструменты, которые сделают из вас профи. Вы не найдете в книге абстрактных...

Психология управления. Командовать или подчиняться
Психология управления. Командовать или подчиняться
·
Михаил Литвак
Психология управления. Командовать или подчиняться
Михаил Литвакva boshqalar
Kitob
4.1K

Михаил Литвак — современный эксперт в области психологии и психиатрии, писатель, специализирующийся на книгах по саморазвитию и личностному росту....

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
·
Ицхак Адизес
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
13.7K

Эта книга — основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных...

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
·
Дэн Кеннеди
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Дэн Кеннедиva boshqalar
Kitob
27.4K

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий,...

Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
·
Тимур Горяев
Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Тимур Горяевva boshqalar
Kitob
13.6K

«Шпаргалки для боссов» ― книга, основанная на российском, причем (что кажется совершенно невероятным) успешном предпринимательском опыте. Опыте...

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
·
Говард Бехар
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Говард Бехарva boshqalar
Сергей Двиняниновva boshqalar
Audiokitob
11.4K

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если...

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
·
Светлана Иванова
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Светлана Ивановаva boshqalar
Kitob
17.6K

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не...

Теряя невинность: Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни
Теряя невинность: Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни
·
Ричард Брэнсон
Теряя невинность: Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни
Ричард Брэнсонva boshqalar
Борис Блохинva boshqalar
Audiokitob
9.9K

Если попытаться представить себе наилучшее воплощение предпринимательского духа в одном человеке, то в голову приходит только одно имя: сэр Ричард...

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
·
Ицхак Адизес
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ицхак Адизесva boshqalar
Kitob
19.5K

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен,...

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
·
Дэн Кеннеди
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Дэн Кеннедиva boshqalar
Дмитрий Кувшинчиковva boshqalar
Audiokitob
14.7K

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий,...

Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
·
Ким Скотт
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Ким Скоттva boshqalar
Мария Абалкинаva boshqalar
Audiokitob
5K

Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии...

Keyingi