Kontentga oʻtish

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем (краткое изложение)
Деннис Шервуд

Toʻliq oʻqish va tinglash

Bepul parcha

Как с помощью графического анализа причин и следствий искать решения бизнес-проблем.

Бизнес Саммари

Yosh cheklovlari: 12+

Huquq egasi: Альпина Диджитал

Nashr sanasi: 2025

nashriyot: Альпина Паблишер

tarjimon: Ирина Окунькова

Qogʻoz sahifalar: 30

Oʻxshash kitoblar

Карен ФеланПростите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Владимир РепинМоделирование бизнес-процессов в нотации BPMN. Пособие для начинающих. Часть I

18+

Сергей Малоземов, Павел Азгальдов, Станислав КречетовПроектное управление из первых рук. Как это на самом деле работает в крупном российском бизнесе

Александр СорочанОптимизатор бизнес-процессов 2.0. Лучшие инструменты повышения эффективности организаций, команд и систем

Алексей ГрининУправление заводом в стиле Кайдзен. Как снизить затраты и повысить прибыль

Стивен РогелбергНепредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности

Ольга ДемьяноваБыстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата

Эфрат Голдратт-АшлагПравила потока для управления проектами по Голдратту

Лоуренс ЛичВовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи

Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro

Александр Остервальдер, Стефано МастроджакомоИнструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Алексей НазаровСистемное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний

Анатолий ЛевенчукСистемный менеджмент — 2023

Ветри ВеллорУправление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию

Григорий ФинкельштейнМенеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический

Дмитрий АвдосьевОрганизационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой

Стейша ВискардиРуководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходов

Александр СорочанОптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности

Анатолий ЛевенчукСистемное мышление 2024. Том 1

Андрей Макаров, Татьяна Белькова, Дмитрий БельковРешебник начинающего руководителя проекта

Kitobning boshqa versiyalari 2

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

·

Деннис Шервуд

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Деннис Шервудva boshqalar

Искусственный Интеллект Ivanva boshqalar

3 040 ta tinglovchi

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем (краткое изложение)

·

Деннис Шервуд

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем (краткое изложение)

Деннис Шервудva boshqalar

64 ta kitobxon

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar 1

Никита А.taassurotlarni ulashish7 oy oldin

Tavsiya etmayman

Iqtiboslar 71

Виктор Я.iqtibos olmoqda3 hafta oldin

Во всех известных мне организациях командная работа считается одной из основных ценностей, и не быть членом команды – смертный грех. Настоящая командная работа является характеристикой хорошо функционирующей, тесно взаимосвязанной системы – системы, которую мы называем командой. Она состоит из отдельных частей, членов команды. Как мы знаем, производительность команды нельзя предсказать на основании знаний о производительности отдельных ее членов. Высокопроизводительная командная работа – характеристика, возникающая в правильных условиях, когда команда действительно ведет себя как команда. Это лишь один пример эмерджентности, когда целое становится больше, чем сумма его частей.

Виктор Я.iqtibos olmoqda3 hafta oldin

Легче предсказать последствия событий, в которых участвует минимум единиц и которые ограничены в пространстве и времени. И куда сложнее судить о последствиях событий, включающих множество связанных единиц, ведь причинно-следственные отношения в них простираются далеко в пространстве и времени

Виктор Я.iqtibos olmoqda3 hafta oldin

группа людей, тесно работающих, скажем, над предложением для конкурса, имеет все шансы превратиться в особый вид системы, называемой высокоэффективной командой, но только если все участники связаны друг с другом правильно

Javonda 1

Анна Х.

7 kitob