HR в агентстве недвижимости
Дмитрий Андреев

Toʻliq oʻqish va tinglash

Bepul parcha

Kitob haqida Taassurotlar1 Iqtiboslar19 Oʻqiyapti76

HR в недвижимости: как создать команду, которая продает на автопилоте

Устали от бесконечной текучки? Мечтаете о команде, которая работает как швейцарские часы? Эта книга — ваш стратегический ресурс.

Что внутри:
Секреты найма
Система мотивации
Антикризисные HR-решения

Для кого:
— Владельцы бизнеса, которые хотят масштабироваться
— Руководители, уставшие от «кадровой чехарды»
— HR-ы, готовые перейти из кадровиков в стратеги
— Кто раньше даже и не думал о создании HR отдела в агентстве

Бизнес

Yosh cheklovlari: 12+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2026

Nashr sanasi: 2026

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 67

Oʻxshash kitoblar

Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Алексей ГольдманИИ: HR — Управление талантами

Виталий АнтощенкоУх ты! Сервис

Татьяна КожевниковаКорпоративная культура

Светлана ИвановаНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Радмило Лукич, Евгений КолотиловТехника продаж крупным клиентам: 111 вопросов и ответов

Андрей ИващенкоБережливый сервис. Иногда меньше сервиса лучше для клиента

Виктор КлищенкоПромышленный маркетинг. Как продать дорого…?

18+

Денис Викторович ДашкевичИдеальные скрипты продаж на все случаи

Николай ТищенкоЗащита договорных и корпоративных прав в предпринимательстве. Учебно-практическое пособие

Левис СатаКак эффективно продавать по телефону. Cкрипты продаж vs человеческое общение

18+

Елена РусановаHR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

Роберта Чински МэтьюсонУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды

Сергей РойзманСПИН для коммерческих директоров. О том, как внедрить СПИН в вашей организации

Максим НедякинИскренний сервис 2.0. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит

Андрей Климов, Александр ЕрохинУправление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar1

Яна Бугловаtaassurotlarni ulashish11 oy oldin

👍Tavsiya etaman

Fikr bildirish

Iqtiboslar19

Баираiqtibos olmoqda8 oy oldin

В 2023 году агентство провело любопытный эксперимент. Они взяли двух новичков с одинаковым уровнем подготовки. Первого обучали по традиционной системе — общие тренинги раз в квартал. Второго включили в программу непрерывного развития. Через год разница оказалась поразительной: второй агент закрывал почти в 2 раза больше сделок, его клиенты были на 40% лояльнее, а средний чек превышал показатели коллеги на 55%. В чем секрет? В системном подходе к обучению.

Fikr bildirish

Баираiqtibos olmoqda8 oy oldin

С опытом работы и в идеале с опытом в недвижимости (понимает специфику). С навыками психологии (агенты — эмоциональные люди). С аналитическим мышлением (чтобы видеть проблему до ее появления).

Fikr bildirish

Виктория Андрееваiqtibos olmoqda10 oy oldin

страхи: «В недвижимости сложно начать без опыта» Контраргумент: «У нас 80% топ-агентов начинали без опыта. Вот кейс Марии, которая за два года смогла купить новую машину без кредита и при этом летает в отпуск дважды в год» «Высокая конкуренция

Fikr bildirish

Asosiy
⭐️Бизнес
Дмитрий Андреев
📖HR в агентстве недвижимости

HR в агентстве недвижимостиДмитрий Андреев

Oʻxshash kitoblar

Taassurotlar1

Iqtiboslar19

HR в агентстве недвижимости
Дмитрий Андреев