ta muallif kitobiga oʻxshashlar  Стратегическое управление персоналом — Часть 2

Владимир Токарев

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Корпоративная культура

PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

Техника продаж крупным клиентам: 111 вопросов и ответов

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

HR без стереотипов

KPI. Внедрение и применение

HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

Техники успешного рекрутмента. Третье издание

Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды

Оценка персонала

Обучение и развитие менеджеров отдела продаж

РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому