Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Алексей Аболмасов, Алексей Новак

Книга является пособием, в основе которого лежит курс методологической школы, который проводится в Институте технологий обучения и развития с 2021 года. Особое внимание уделено глобальным трендам, определяющим работу и взаимоотношение функций HR и T&D, важности построения самостоятельной функции T&D. Книга раскрывает принципы обучения в деятельности, от развития коллективных компетенций до проектирования учебных программ. Она будет полезна руководителям и специалистам по обучению и развитию. … Yana

БизнесВиртуальный рассказчик

Yosh cheklovlari: 12+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2023

Nashr sanasi: 2023

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 460

Oʻxshash kitoblar

Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Татьяна КолмогороваHR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия

Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Светлана Иванова50 советов по нематериальной мотивации

Марсель ЗиннатуллинМаленькая книга о том, как я превратил игру в обучение. Геймификация в обучении взрослых людей

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Сергей Сикирин#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Стивен РогелбергНепредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности

Крис Эртель, Лиза СоломонСтратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Светлана ИвановаОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro

Юлия Денеко, Артем Ступак, Светлана Ануфриева, Диана Махмутова, Екатерина Акатьева, Жанар НуркинаHR-бизнес-партнер

Майкл ВилкинсонСекреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами

Александр Остервальдер, Стефано МастроджакомоИнструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Галина ПодовжняяHR без стереотипов

Алексей НазаровСистемное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний

Александр Дудоров, Людмила ДудороваГлавная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами

Наталья ГульчевскаяИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения

Олеся ТаранАлгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Iqtiboslar267

Таня В.iqtibos olmoqda11 oy oldin

Попытки развивать психические функции в лабораторных, аудиторных условиях Любая функция развивается исключительно под нагрузкой. Наиболее естественной и полезной нагрузкой в организации являются сложные содержательные задачи в составе проектной команды. Развитие функций будет следствием такой деятельности. То же относится и к личностному развитию, которое является не целью, а следствием напряженной и сложной деятельности.

2 kishiga yoqdi

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Таня В.iqtibos olmoqda11 oy oldin

. Составьте методологический паспорт проекта • название проекта (краткое и развернутое); • стратегическая цель и ее связь со стратегией компании; • объект и предмет проекта; • идеальный результат проекта. Методологический паспорт T&D-проекта 2. Составьте блок-схему проекта

1 kishiga yoqdi

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Таня В.iqtibos olmoqda11 oy oldin

Формирование одновременно нескольких навыков, умений, компетенций, а не «по одной». Программа всегда сильнее курса, а курс сильнее одной учебной активности. Использование такого «параллельно-последовательного обучения» позволяет сократить время обучения примерно на треть за счет того, что, формируя новые навыки (умения, компетенции), мы тренируем навыки (умения, компетенции), которые формировали перед этим.

1 kishiga yoqdi

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Javonda16

HR и управление персоналом

Антон

177 kitob

42

Тренинги

Елена Семенова

94 kitob

34

Обучение и коучинг

Антон

152 kitob

27

Обучение взрослых📚

Виктория Ларина

21 kitob

8

Психотерапевтические группы

Марина Владимировна

22 kitob

6

1. Asosiy
2. ⭐️Бизнес
3. Алексей Аболмасов
4. 📖Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях