Kitobga oʻxshashlar Стратегия для победы на рынке вакансий (2). Стратегическое управление персоналом – 4 и 5
Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
·
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
·
Корпоративная культура
·
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
·
Бережливый сервис. Иногда меньше сервиса лучше для клиента
·
Профессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности
·
Управление проектным бизнесом
·
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
·
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
·
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
СПИН для коммерческих директоров. О том, как внедрить СПИН в вашей организации
·
Метрики — первый шаг к успеху, или Куда катится мой бизнес?
·
Тренинг тренеров. 10 видов концепций
·
ТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей
·
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
·
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
·