Кадровые стратегии и корпоративная культура в системе трудовых отношений: теория и практика
В настоящей монографии излагаются результаты исследований кадровой политики, стратегий и культуры как основы построения трудовых отношений в условиях цифровизации. Особое внимание уделяется системе формирования новой профессиональной структуры в условиях индустрии 4.0, поскольку в последнее время активно используется автоматизация, искусственный интеллект и информация для оптимизации процессов.
Рецензенты:
д.э.н., проф. C. А. Анохин
к.э.н., доц. Т. В. Богачева
Рецензенты:
д.э.н., проф. C. А. Анохин
к.э.н., доц. Т. В. Богачева
Yosh cheklovlari: 12+
Huquq egasi: ООО "Издательские решения"
Original nashr sanasi: 2024
Nashr sanasi: 2024
nashriyot: Ridero
Qogʻoz sahifalar: 153
