DiscoverAudioComic booksFor kids
Правила карьеры: Все, что нужно для служебного роста
More convenient in the appQR code to download the app
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Ричард Темплар
 Правила карьеры: Все, что нужно для служебного роста

Read a fragment
О чем

Ричард Темплар делится секретами о том, как правильно выстраивать карьеру и медленными, но уверенными шагами приближаться к самой верхушке своей рабочей мечты. Но главное при этом — мечтать о чем-то сбыточном и абсолютно соответствующем вашим способностям и умениям.

Особенности

— Доступный живой авторский язык, пересыпаемый удачными вкраплениями из примеров и шутливых замечаний.
— Все правила направлены на дипломатичное, но в то же время упорное достижение своих карьерных целей.
— Много нововведений в рамках традиционного менеджмента.

Для кого

Книга будет интересна менеджерам разных уровней и рекрутерам.
БизнесКарьера
First published: 2017
Publisher: Альпина Паблишер
Translator: С. Шарпай
Paper pages: 170
Finished? What do you think?
👍👎
  1. Discover
  2. Бизнес
  3. Ричард Темплар
  4. Правила карьеры: Все, что нужно для служебного роста

On the shelf61

Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
1,650 book
3.1K
ПостНаука
ПостНаука
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
1,649 book
538
HR
HR
FillyTusich
FillyTusich
41 book
32
Управление
Управление
Вячеслав Л.
Вячеслав Л.
100 book
16
Мои книги
Мои книги
Сергей Русаков
Сергей Русаков
358 book
15

Impressions11

Екатерина
Екатеринаsharing an impression8 years ago
Очень краткий конспект книги. Полная версия дает намного больше материала и полезных идей
1 Like
Comment
Наталья
Натальяsharing an impression6 years ago
👎Don't recommend
Бред, не рекомендую. Книга не ориентирована на российский менталитет
Comment
Indira Muminova
Indira Muminovasharing an impression7 years ago
👍Recommend
🔮Wise
💡Educational
Офисный серый кардинал
Comment

Quotations409

Арина Оськина
Арина Оськинаquoting4 weeks ago
Таким образом, вы должны изучить свою отрасль и определить, какие промежуточные этапы вам предстоит пройти на пути к намеченной цели и что от вас для этого потребуется.
Comment
Елена Флейдер
Елена Флейдерquoting4 months ago
Вы — сама невозмутимость, островок спокойствия в бурном море. Вы — сила и опора своей команды, воплощение непоколебимости и твердости. Вы — критерий честности, стандарт, с которым сверяют и по которому оценивают себя ваши коллеги. Если вы считаете какое-то дело бесполезным или безнадежным, все уверены, что так оно и есть. Если вы отказываетесь участвовать в сомнительном мероприятии, все остальные поступают так же. Если вы говорите, что дело стоящее, все берутся за него с готовностью.
Comment
Елена Флейдер
Елена Флейдерquoting4 months ago
прежде всего угрозам, которые несут с собой всевозможные перемены (почитайте, например, «Где Мой Сыр?» Спенсера Джонсона и «Как справиться с трудными ситуациями на работе» Роса Джея). Если мы будем держать удар, соображать быстро, действовать нестандартно и гибко, мы не только сможем пережить любые перемены, но и выйдем из них мастерами своего дела. Увы, далеко не все и не всегда на это способны. Рано или поздно угроза может застигнуть врасплох и раздавить любого из нас — такое случается со всеми. Никуда не денешься, иногда жизнь стреляет почти в упор, так что не успеваешь ни пригнуться, ни увернуться.
Comment
About the bookImpressions11Quotations409Reading1.3KOn shelvesSimilar books

Similar books

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты
Татьяна Кожевникова50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Майкл Армстронг, Анжела БэронУправление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Тим СакеттИнструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Джеффри ФоксКак стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Управление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR
Управление персоналом
Управление персоналом
Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
Александр Остервальдер, Ив Пинье, Тим КларкТвоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
Результативность. Секреты эффективного поведения
Робин Стюарт-КотцеРезультативность. Секреты эффективного поведения
Ставка на себя
Энн ХайеттСтавка на себя
Карьерное преимущество. Практические рекомендации
Стивен Кови, Дженнифер КолосимоКарьерное преимущество. Практические рекомендации
Пять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания
Адам Меррилл, Кори Когон, Лина РиннэПять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Вячеслав МаковичРезультативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Продажи на 100% + мотивация. Стань чемпионом продаж за 20 дней
Картер СмитПродажи на 100% + мотивация. Стань чемпионом продаж за 20 дней
Техники успешного рекрутмента. Третье издание
Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Роберта Чински МэтьюсонУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
Мария БаттиДавай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Маркус Бакингем, Курт КоффманСначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Илья БатлерHR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
Борис ЩербаковТоп-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации