Победное собеседование. Как ответить на 100 самых частых вопросов, которые будут задавать тебе рекрутеры

Рокко Мела

Рокко Мела, признанный эксперт в области управления человеческими ресурсами, представляет неотъемлемый ресурс для тех, кто стремится с уверенностью выйти на собеседование на работу. В этой исчерпывающей книге Мела предоставляет детальные и стратегические ответы на 100 распространенных вопросов, задаваемых рекрутерами во время собеседований.
Мела проводит читателей через каждый сценарий, предлагая ценные советы о том, как убедительно представить свой опыт и навыки. … Yana

БизнесЖурналистикаПисательское мастерство

Yosh cheklovlari: 16+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Nashr sanasi: 2024

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 66

Oʻxshash kitoblar

Раиса СорокинаСразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?

Эдуард ТрымбовецкийПереговоры за минуту. Экспресс-курс делового общения

Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Светлана Иванова50 советов по нематериальной мотивации

Юрий ШароватовДистанционный менеджмент: Как управлять сотрудниками на удаленке

Илья БалахнинВ погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Виталий АнтощенкоУх ты! Сервис

Константин БердманЛидерство и мотивация. Секреты управления и стимулирования сотрудников

Максим ОберманSERM — управление репутацией в поисковых системах

Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Светлана ИвановаОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Юлия Денеко, Артем Ступак, Светлана Ануфриева, Диана Махмутова, Екатерина Акатьева, Жанар НуркинаHR-бизнес-партнер

Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

Илья Петров, Полихрон БумбуридиУволить нельзя мотивировать

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

Роберта Чински МэтьюсонУправление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды

Олеся ТаранАлгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Раиса СорокинаСобеседование без усилий. Советы от карьерного коуча №1 в России

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar1

John Gladisontaassurotlarni ulashish3 yil oldin

💀Vahimali

😄Xushchaqchaq

💤Zerikarli

если следовать советам из книги, рекрутер решит, что у вас задержка развития. но читать эту ерунду весело, есть даже пара полезных советов

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Iqtiboslar11

Артур В.iqtibos olmoqda2 yil oldin

«В идеальном мире я бы хотел избежать этой бюрократии, которая замедляет принятие решений.

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Артур В.iqtibos olmoqda2 yil oldin

Отличный командный дух — Будь неутомимым работником — Привык работать в постоянно меняющейся обстановке — Отличные навыки межличностного общения

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Мария П.iqtibos olmoqda2 yil oldin

Продолжи ответ, что в этой работе нет ничего такого, чего бы ты не мог сделать; на самом деле твой возраст и опыт — это самые важные преимущества, которые ты предлагаешь работодателю, по следующим причинам: ты упоминаешь все свои трудовые достижения, которые могут появиться только с возрастом и многими годами, проведенными в этой сфере. Второй пример: «Планируешь ли ты заводить д

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Javonda2

HR и управление персоналом

Антон

179 kitob

43

Для руководителей

Валерия Чепчиянская

34 kitob

1. Asosiy
2. ⭐️Бизнес
3. Рокко Мела
4. 📖Победное собеседование. Как ответить на 100 самых частых вопросов, которые будут задавать тебе рекрутеры