Управление удаленными и гибридными командами. Доверие, Коммуникация, Вовлеченность, Культура

 Управление удаленными и гибридными командами. Доверие, Коммуникация, Вовлеченность, Культура
Алексей Гольдман

Эта книга — практическое руководство по созданию высокоэффективных удалённых и гибридных команд. Вы узнаете, как преодолеть вызовы дистанционной работы: построить доверие без личных контактов, наладить чёткую коммуникацию, сохранить корпоративную культуру и вовлечённость. Для руководителей, HR и всех, кто хочет превратить расстояние в конкурентное преимущество.
БизнесIT-технологии
Yosh cheklovlari: 12+
Huquq egasi: ООО "Издательские решения"
Original nashr sanasi: 2025
Nashr sanasi: 2025
nashriyot: Ridero
Qogʻoz sahifalar: 76

Oʻxshash kitoblar

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
Павел БезручкоПрактики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
Сергей АнисимовКодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
Наука побеждать: Менеджмент по Суворову
Летуновский ВячеславНаука побеждать: Менеджмент по Суворову
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Тим СакеттИнструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена ВетлужскихСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Мотивация и системы мотивирования
Марина ВишняковаМотивация и системы мотивирования
Корпоративная культура
Татьяна КожевниковаКорпоративная культура
PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Сергей СикиринPRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
Алексей Аболмасов, Алексей НовакМетодология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
Алексей НазаровСистемное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
Путь руководителя: Базовые технологии повседневного управления
Дмитрий ВиташовПуть руководителя: Базовые технологии повседневного управления
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
Александр Дудоров, Людмила ДудороваГлавная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
ИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения
Наталья ГульчевскаяИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения
Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Мария МакарушкинаИнтервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
ТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей
Олег КулагинТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей
Стать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публично
Евгений ЩепинСтать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публично
Менеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
Григорий ФинкельштейнМенеджмент на основе данных: Как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
  1. Asosiy
  2. ⭐️Бизнес
  3. Алексей Гольдман
  4. 📖Управление удаленными и гибридными командами. Доверие, Коммуникация, Вовлеченность, Культура