Выбор сильнейших

 Выбор сильнейших
Клаудио Фернандес-Араос

Кадры решают все. Автор этой книги — партнер Egon Zender International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, — двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства.
HRБизнесВиртуальный рассказчик
Yosh cheklovlari: 16+
Huquq egasi: Манн, Иванов и Фербер
nashriyot: Манн, Иванов и Фербер
Qogʻoz sahifalar: 414

Oʻxshash kitoblar

Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Карен ФеланПростите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Первый после бога: Не будьте просто начальником
Мурат ТургуновПервый после бога: Не будьте просто начальником
Наука побеждать: Менеджмент по Суворову
Летуновский ВячеславНаука побеждать: Менеджмент по Суворову
Ух ты! Сервис
Виталий АнтощенкоУх ты! Сервис
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Александр ФридманКорпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Быстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
Ольга ДемьяноваБыстрые и эффективные совещания: От подготовки до получения желаемого результата
Организационная структура: Реализация стратегии на практике
Шетил СандермоенОрганизационная структура: Реализация стратегии на практике
Правила потока для управления проектами по Голдратту
Эфрат Голдратт-АшлагПравила потока для управления проектами по Голдратту
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Александр ФридманБизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Управление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Андрей КолядаСледующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Александр Остервальдер, Стефано МастроджакомоИнструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
7 принципов власти: Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному росту
Джеффри Пфеффер7 принципов власти: Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному росту
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
Алексей НазаровСистемное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
Олег Кулагин100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
Как принять правильное управленческое решение
Дон Мур, Макс БазерманКак принять правильное управленческое решение
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Патрик ЛенсиониМотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Взгляд льва. Как развить системное мышление
Максим КиселевВзгляд льва. Как развить системное мышление
ТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей
Олег КулагинТОП-100 ключевых показателей бизнеса. Справочное пособие для руководителей
Персональная стратегия. Книга для тех, кто не знает, куда идти дальше
Александр КравцовПерсональная стратегия. Книга для тех, кто не знает, куда идти дальше