Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (краткое изложение)

 Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (краткое изложение)

To‘liq o‘qish
Bepul parchaO‘qish
«Жесткий менеджмент» — шестая и самая популярная книга Дэна Кеннеди из известной серии No B.S. («Без дураков»). Книги Кеннеди либо любят, либо ненавидят: он пишет резко, без прикрас, недвусмысленно, иногда его мнение очень субъективно и эпатажно. Но именно такой стиль делает его востребованным. Ведь даже если читатель не согласен с автором, книга заставляет задуматься над тем, какой стиль менеджмента выбрать.
Дэн Кеннеди верит в жесткий менеджмент, без сентиментальности и романтизма. Ведь в бизнесе главное — прибыль, и все в компании должны работать на нее. Поэтому задача топ-менеджера — не нравиться сотрудникам, а обеспечивать максимальную эффективность.

Oʻxshash kitoblar

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar7

Светлана Р.
Светлана Р.taassurotlarni ulashish7 oy oldin
Все по существу. Применимо.
Fikr bildirish
Олег А.
Олег А.taassurotlarni ulashish4 oy oldin
👍Tavsiya etaman
Fikr bildirish
Елена У.
Елена У.taassurotlarni ulashish6 oy oldin
👍Tavsiya etaman
Fikr bildirish

Iqtiboslar75

СКОРОСТЬ – ОСНОВНАЯ ПРУЖИНА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЛЮБОГО БИЗНЕСА
Fikr bildirish
Бизнес для его создателя – это жизнь, а жизнь – это бизнес.
Fikr bildirish
ВЫЧЕРКНУТЬ ИЗ СПИСКА СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПУНКТ «НРАВИТЬСЯ ПЕРСОНАЛУ». ЖЕСТКОСТЬ – САМЫЙ ЗДОРОВЫЙ ПОДХОД К БИЗНЕСУ
Fikr bildirish