Фокус без офиса: энергия, время, внимание

Дмитрий Ланецкий

Как управлять распределённой командой, дружить с ИИ и оставаться антихрупким в мире бесконечных перемен? Книга раскрывает практики гибридного бизнеса: прозрачные метрики, живую базу знаний, справедливые финансы и культуру сопричастности. Без скучных теорий — только ритуалы, готовые к внедрению. Результат: команда быстрее, клиенты довольнее, кризисы превращаются в точки роста. … Yana

ПсихологияБизнесIT-технологии

Yosh cheklovlari: 12+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2026

Nashr sanasi: 2026

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 87

Oʻxshash kitoblar

Вера ЛазовскаяКреативное мышление. Как обычные люди создают необычные идеи

18+

Татьяна Кожевникова50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты

Вячеслав ТарановКраткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения

Марк РозинУспех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

Патрик Бет-Дэвид, Грег ДинкинПять ходов вперед. От личного успеха к успеху в бизнесе

18+

Институт АрбингераОткрытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения

Максим КарповНейропереговоры. Как добиваться своего, используя науку о мозге

Юлия ШапошниковаXTING. Модель Икстинг. Искусство управления проектом

Александр КравцовСледующий уровень/ Книга для тех, кто достиг своего потолка

Томас ФрицшеКто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

Клаудио Фернандес-АраосВыбор сильнейших

Евгения Пищикова, Дмитрий Соколов-Митрич, Дмитрий Писаренко, Александр Рохлин, Сергей Турко, Бертольд Корк, Александра ХодоноваСделано по-настоящему, или 11 историй о предпринимателях-(не)перфекционистах

18+

Евгений ЩепинСтать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публично

Альфред ЛаоЭто не бред, это Чат!. Как говорить с ИИ, получая и результат, и удовольствие

Марк Берколайко, Семен ХаритонЦели, сценарии, роли: Системность в управлении бизнесом

Леонард ШерманПока псы лают, коты побеждают: Менеджмент без догм

Александр Лебедев, Александр Рожков, Александр Плигин, Андрей Дубовсков, Андрей Старков, Вера Ребязина, Даниил Муравский, Денис Климанов, Ольга Кусраева, Ольга Мондрус, Павел ВолощукВ поисках источников роста. Учебные кейсы на материалах российских компаний

Алексей ОносовГерои бизнеса. Вдохновляющие беседы с теми, кто каждый день меняет мир

18+

Алексей Горячев, Алексей ГуреевБизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя

Марина АлексееваМоя следующая версия — «Я 2.0»

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Iqtiboslar2

Андрей Конищевiqtibos olmoqda5 kun oldin

Помните образ архитектора: хороший архитектор не просто рисует фасад, он предвидит, по каким траекториям будет течь воздух и как в полдень встанет тень. Точно так же менеджер гибридной команды проектирует маршруты информации, ритм синхронных и асинхронных моментов, точки личных встреч. Продуманный гибрид превращается в конкурентное преимущество, а вы — в лидера, которого цитируют на конференциях вместо того, чтобы обходить в поисках «более гибкого» работодателя.

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Андрей Конищевiqtibos olmoqda5 kun oldin

Менеджеру среднего звена принадлежит ключевая роль. Именно вы превращаете гибрид в дисциплину: формулируете правила, измеряете результат, храните культуру доверия. Если воспринимать гибрид как инвестицию — в таланты, экономию, устойчивость — он отзывается ростом и лояльностью. Если видеть в нём лишь «поблажку» или временную меру, компания получает хаос и выгорание.

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

1. Asosiy
2. ⭐️Психология
3. Дмитрий Ланецкий
4. 📖Фокус без офиса: энергия, время, внимание