Гибкие навыки — это просто. Практические инструменты для успешного развития карьеры эксперта, HR и руководителя
В. Бакулин, Д. Кузьмин, А. Леднев, Л. Журкова, М. Москотин, О. Петрук, С. Лосев, А. Митрофанова, К. Семёнова

Toʻliq oʻqish va tinglash

Bepul parcha

Kitob haqida Taassurotlar3 Iqtiboslar26 Oʻqiyapti527 Javonlarda

Старт карьеры опирается на твердые компетенции (hard skills). Скорость развития карьеры — на гибкие (soft skills). Они определяют не только успех отдельного специалиста, но и будущее целых компаний. Книга «Гибкие навыки — это просто» — это не очередная теория, а настоящий практический путеводитель по миру soft skills для экспертов, руководителей и всех, кто хочет быть востребованным и счастливым в профессии.

Бизнес Виртуальный рассказчик

Yosh cheklovlari: 18+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2025

Nashr sanasi: 2025

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 85

Oʻxshash kitoblar

Эдуард ТрымбовецкийПереговоры за минуту. Экспресс-курс делового общения

Нина ЗвереваПравила делового общения: 33 «нельзя» и 33 «можно»

Натали Кальнер, Ольга СагироваЭто стресс, коллеги. Как справиться с 8 видами рабочего стресса и приобрести профессиональную жизнестойкость

Светлана Иванова50 советов по нематериальной мотивации

Сивожелезов ПавелПилюля для управленца

Елена КанавинаКоманда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты

Илья ГлазыринLET'S COME TOGETHER: Эффективная коммуникация внутри команды

Виталий АнтощенкоУх ты! Сервис

Константин БердманЛидер-интроверт. Как стать лидером, если ты интроверт

Джон УитморВнутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

Анастасия МозерЗеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими

Екатерина Юнусова24 часа до собеседования. Карьерный консультант в твоем кармане

Татьяна КожевниковаМотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Вячеслав МаковичРезультативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой

Алексей НазаровСистемное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний

Дмитрий ВиташовПуть руководителя: Базовые технологии повседневного управления

Сергей БехтеревКак работать в рабочее время: Правила победы над офисным хаосом

Мария МакарушкинаИнтервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя

Брюс ТулганВсе начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера

Евгений ЩепинСтать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публично

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar3

Татьяна С.taassurotlarni ulashish2 hafta oldin

👍Tavsiya etaman

Fikr bildirish

Павелtaassurotlarni ulashish3 oy oldin

👍Tavsiya etaman

Fikr bildirish

Анна М.taassurotlarni ulashish11 oy oldin

👍Tavsiya etaman

Fikr bildirish

Iqtiboslar26

shmakovka1802iqtibos olmoqda1 yil oldin

К ключевым soft skills можно отнести: 1. Коммуникацию: способность ясно излагать свои мысли, активно слушать собеседника, понимать потребности других людей. 2. Эмоциональный интеллект: умение распознавать свои и чужие эмоции, адекватно на них реагировать, сохранять самообладание в стрессовых ситуациях. 3. Командную работу: готовность сотрудничать, делиться идеями, поддерживать общую цель. 4. Адаптивность: способность эффективно работать в условиях неопределенности и изменений. 5. Навыки решения проблем: поиск конструктивных решений даже в самых сложных обстоятельствах. 6. Навыки управления временем: умение планировать свои задачи, расставлять приоритеты и избегать выгорания. 7. Креативное мышление: поиск нестандартных подходов, открытость новым идеям.

2 kishiga yoqdi

Fikr bildirish

Татьяна Звереваiqtibos olmoqda6 oy oldin

Проанализируйте свою речь и замените реактивные слова: «сложно», «не могу», «не получится», «собирался» — на проактивные: «найду решение», «смогу», «у меня получится», «я сдела

1 kishiga yoqdi

Fikr bildirish