Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ»
Алексей Осипенко

Bepul parcha

Kitob haqida Taassurotlar5 Iqtiboslar1 Oʻqiyapti557 Javonlarda

Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ».
Как проводить тренинги.
Вопросы к модулям «Как создать тренинг» и «Как продавать тренинги в подобных методичках.

Бизнес

Yosh cheklovlari: 12+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2022

Nashr sanasi: 2022

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 7

Oʻxshash kitoblar

Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Татьяна КолмогороваHR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия

Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Татьяна КожевниковаКорпоративная культура

Роман ФедосовМой коуч

18+

Сергей СикиринPRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Татьяна КожевниковаМотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Алексей Аболмасов, Алексей НовакМетодология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Крис Эртель, Лиза СоломонСтратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Светлана ИвановаОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Галина ПодовжняяHR без стереотипов

Ицхак ПинтосевичНовый код коучинга. Как помочь себе и другим ставить и достигать цели

Наталья ГульчевскаяИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

Марина КиселеваОценка персонала

Алексей Назаров, Сергей Сотников, Мария МедведеваОбучение и развитие менеджеров отдела продаж

Олеся ТаранАлгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Светлана ИвановаРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar5

Светланаtaassurotlarni ulashish3 oy oldin

Очень полезно и важно ответить на все вопросы

Fikr bildirish

Виктория Храпкоtaassurotlarni ulashish2 yil oldin

Интересный подход к самоанализу функционального тренера

Fikr bildirish

Мария Маликоваtaassurotlarni ulashish5 oy oldin

Fikr bildirish

Iqtiboslar1

max.kondr22iqtibos olmoqda11 oy oldin

3 4 … 4. Что нужно спросить у заказчика про группу? — — — — 5. Что вы можете сделать, чтобы подготовить участников к тренингу до тренинга? — — — — — 6. Вам нужно провести тренинг на 20 человек. Как вы организуете зал для тренинга? Что и как расставите? — — — 7. Если у вас неограниченный ресурс, какие формы визуализации, вы будете использовать в тренинге? — — — — — — 8. Вы начинаете тренинг для опытных продавцов мебельной компании, что вы расскажите им о себе? Напишите свою минипрезентацию 9. Перед вами. Группа в 100 человек, а впереди день тренинга. Как вы начнете тренинг? 3 варианта разминки-вступления 1 2 3 10. Перед вами 10 топ-менеджеров, оптовой продовольственной компании. Тема тренинга: тайм-менеджмент. Напишите 5 вопросов для вовлечения участников в работу 1 2 3 4 5 11. Сформулируйте тезисы минилекции к под темам тренинга по продажам — комплименты в установлении

Fikr bildirish