Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе
А.Я.Кибанов

Toʻliq oʻqish va tinglash

Bepul parcha

Kitob haqida Taassurotlar2 Iqtiboslar2 Oʻqiyapti464 Javonlarda

Под ред. Кибанова А.Я. Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Дан порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота. Подробно представлена номенклатура дел службы управления персоналом с примером ее оформления. Значительное внимание уделено видам и порядку оформления организационно-правовой и информационно-справочной документации по кадрам, для каждого документа указан состав обязательных реквизитов, даны примеры их правильного оформления. Также приведен порядок унификации форм кадровых документов, порядок организации работы с персональными данными работников, рассмотрена ответственность работодателя за нарушение порядка кадрового делопроизводства. Приводится обзор современных автоматизированных информационных технологий и пакетов прикладных программ, используемых в управлении персоналом организаций.

Экономика Менеджмент Виртуальный рассказчик Бизнес

Huquq egasi: Проспект

nashriyot: Проспект

Qogʻoz sahifalar: 120

Oʻxshash kitoblar

Б.А. Аникин, Т.А. РодкинаЛогистика и управление цепями поставок. Теория и практика. Основы логистики. Учебник

Эдуард ТрымбовецкийСтратегические закупки: Пособие для профессионалов

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Алексей ГольдманИИ: HR — Управление талантами

Эдуард ТрымбовецкийPROзакупки: Полный курс для предпринимателей

Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Н.А. КаморджановаБухгалтерский учет. Интенсивный курс за 7 дней. 2-е издание. Учебное пособие

А.Т. РомановаЭкономика предприятия. Учебное пособие

Николай Петрович МорозовПрактикум по работе с Текстовыми процессорами. Задания 1 — 12.. Офисные приложения

Галина ПодовжняяHR без стереотипов

Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

Николай ТищенкоЗащита договорных и корпоративных прав в предпринимательстве. Учебно-практическое пособие

Татьяна КожевниковаHR как он есть

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

CборникБухгалтерский управленческий учет. Шпаргалки

Галина Маховикова, Елена ПавловаВнешнеэкономическая деятельность: учеб. пособие

Н.П. КондраковСамоучитель по бухгалтерскому учету. 7-е издание

Олеся ТаранАлгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

А.С. Кислов, Г.А. Чуднова1С:Академия ERP. Управление материально-техническим обеспечением

С.А. ХаритоновНастольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3). Издание 21

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar2

Мария Кудрявцеваtaassurotlarni ulashish7 oy oldin

👍Tavsiya etaman

Fikr bildirish

Maxim Markozovtaassurotlarni ulashish9 oy oldin

👍Tavsiya etaman

Fikr bildirish

Iqtiboslar2

Екатерина Тарасоваiqtibos olmoqda3 oy oldin

В зависимости от своего функционального назначения вся кадровая документация подразделяется на две группы (рис. 1) и включает в себя: • организационные документы: правила внутреннего трудового распорядка, положение о персонале, штатное расписание, положение о службе управления персоналом; • распорядительные документы: приказы, распоряжения и указания по вопросам работы с персоналом; • персональные документы: трудовые книжки, справки с места работы, автобиографии и др.;

Fikr bildirish

Екатерина Тарасоваiqtibos olmoqda3 oy oldin

Кадровое делопроизводство — это ведение документации по кадрам и управлению персоналом организации (предприятия): прием, заполнение, оформление, отправка документов, учет и контроль за их движением и исполнением, хранение и обновление документов.

Fikr bildirish