Корпораты. Бизнес-роман о тех, кто делает вид, и тех, кто делает дело

To‘liq o‘qish
Bepul parchaO‘qish
Сатирический бизнес-роман о том, как выжить в корпоративных джунглях, не превратиться в циника и запустить проект, который заметят на самом верху. Внутри сюжета — готовые методики целеполагания и поиска ценности, которые можно применять сразу.

Макс устраивается в гигантскую корпорацию «БанкПромНефть» — ту самую, где никто не знает точного количества «дочек», а управляющие директора спорят, кто из них главнее. Наставником Макса оказывается человек с красноречивым прозвищем Алебарда — уставший эксперт, который давно махнул рукой и на проект, и на корпоративные ценности, и вообще на смысл происходящего.

Всё меняется, когда Макса включают в тестирование внутреннего AI-ассистента. После случайного сбоя тот начинает видеть куда больше положенного: внутреннюю переписку, стенограммы закрытых совещаний, камеры в курилках. И постепенно вскрывает такую изнанку корпоративной реальности, которую не показывают на онбординге.

Через бюрократические лабиринты, абсурдные тимбилдинги, отчеты ради отчетов и знакомство с «потерянным отделом» Макс учится не просто выживать. Он придумывает, как пересобрать мертвый проект в живую стратегическую инициативу, собрать вокруг себя команду и провести идею через несколько уровней согласования — туда, где принимают решения.

Oʻxshash kitoblar

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar 12

Андрейtaassurotlarni ulashish5 oy oldin
Tavsiya etaman

«Корпораты» читаются на одном дыхании и дают пищу для размышлений о карьере и рабочих процессах. Удачное сочетание художественной истории и практических инсайтов. Рекомендую всем, кто работает в больших компаниях или интересуется корпоративной культурой. Знакомые многим ситуации: бесконечные согласования, отчёты ради отчётов, сложные корпоративные иерархии.

2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Tavsiya etaman

Прочитала быстро, но думаю о ней уже очень долго. Так сильно она у меня нашла в душе отклик, что не просто советую, а рекомендую настоятельно всем новым и старым, будущим и бывшим, настоящим и делающим вид сотрудникам всех организаций. Интересные факты, отличное чувство юмора и позитивный настрой проникает через все повествование.

2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Александр Тtaassurotlarni ulashish4 oy oldin
Tavsiya etaman
Axborot beruvchi
Foydali

Легкое чтиво, не перегруженное описаниями или длительным развитием сюжета. Все гармонично и в рамках контекста

Fikr bildirish

Iqtiboslar 36

Первое — понять конъюнктуру. Кто с кем дружит, кто кого не любит и кто кому может позвонить напрямую. Я вот, когда перехожу на новое место, рисую себе майндмэп10. Кружочки — люди, стрелочки — связи. Кто из какого вуза, кто с кем работал, кто чей кум, брат, сват. Даже фотки добавляю, если есть. Все это помогает потом понять, как выстраивать отношения и к кому с какой стороны заходить.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
https://batrimenko.ru/coproraty/materials
Fikr bildirish
Важно не то, что делает продукт, а то, чьи KPI он закрывает. — Так по нему даже KPI нет. Нет топа — нет цели. — А вот тут начинается веселое. По продукту KPI, может, и нет, но точно есть цели, которым он теоретически способен послужить. Твоя задача — найти их и замотивировать кого-то из топов подхватить продукт.
Fikr bildirish