Маленькая книга о том, как я превратил игру в обучение. Геймификация в обучении взрослых людей
Марсель Зиннатуллин

Toʻliq oʻqish va tinglash

Bepul parcha

Kitob haqida Taassurotlar9 Iqtiboslar70 Oʻqiyapti556 Javonlarda

Как превратить скучное обучение в захватывающую игру? Эта книга — практическое руководство по геймификации обучения взрослых. Узнай, как вдохновить участников, вовлечь команду и добиться реальных результатов через игровые механики. Учить — это теперь игра!

Психология Бизнес Виртуальный рассказчик

Yosh cheklovlari: 12+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2025

Nashr sanasi: 2025

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 40

Oʻxshash kitoblar

Мэрилин Аткинсон, Рае Т. ЧойсДостижение целей. Пошаговая система

А.В. ЗотовУчебник по коучингу. Базовый уровень. Учебное пособие. 2-е издание, дополненное, переработанное

Сергей БехтеревМайнд-менеджмент: решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт

Сергей Сикирин#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Юлия ШапошниковаXTING. Модель Икстинг. Искусство управления проектом

Алексей Аболмасов, Алексей НовакМетодология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Крис Эртель, Лиза СоломонСтратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

Александр Остервальдер, Стефано МастроджакомоИнструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Церен ЦереновВведение в системное мышление

Александр Дудоров, Людмила ДудороваГлавная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами

Наталья ГульчевскаяИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения

Екатерина СамаркинаКреативный продюсер. Как создать онлайн-школу?

Анатолий ЛевенчукМетодология 2025

Егор ГожулянТренинг тренеров. 10 видов концепций

18+

Евгений ЩепинСтать спикером: Как профессионалу монетизировать свои знания, выступая публично

Иван Нефедьев, Мирослава БронниковаИгрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!

Денис КурдинAI-ассистент как инструмент психологического консультирования. Психологический практикум с примерами диалогов

18+

Дмитрий АббакумовПсихометрика в EdTech: первые шаги

Кристина Тишина45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar9

Павел И.taassurotlarni ulashish3 kun oldin

👍Tavsiya etaman

Интересно, на эту тему мало информации, а здесь прям все то, что я давно искал.

Fikr bildirish

Евгений Игнатенкоtaassurotlarni ulashish1 hafta oldin

👎Tavsiya etmayman

Как может нравиться книга, написанная нейросетью? Вы бы хотя бы обращения нейросети к вам удалили по тексту. Хотя для этого ее надо было хотя бы прочитать... Вопрос снимается.

Fikr bildirish

Евгений Л.taassurotlarni ulashish1 hafta oldin

👍Tavsiya etaman

Очень хотелось увидеть примеры упражнений, как они адаптировались в игровой формат. Например: в тренинге по «…» моя цель к которой я хотел привести участников была «…». Я разделил тренинг на 3 уровня. На 1 уровне я дал задание командам «…», вот так работала механика начисления баллов «…», затем переход «…». Книга хороша как теоретическая основа и убеждает читателя в пользе формата геймификации в обучении, но технической части с подробными примерами как это работает не нашел.

Fikr bildirish

Iqtiboslar70

Дмитрий Большовiqtibos olmoqda2 oy oldin

Почему игра мотивирует? Потому что она содержит прогресс, цели, награды и обратную связь. Это как гормональный коктейль для мозга. Мы видим результат своих действий, чувствуем удовлетворение, получаем дофамин от достижения цели. Это настоящая нейрохимия мотивации.

Fikr bildirish

Ксенияiqtibos olmoqda2 oy oldin

традиционные методы обучения чаще всего опираются именно на внешнюю мотивацию: расписание, тесты, требования. Геймификация же включает внутреннюю мотивацию. Она делает так, что человеку хочется продолжать. А это коренное различие.

Fikr bildirish