Исполнение: Система достижения целей

 Исполнение: Система достижения целей

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
O‘qish
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на результат, а высшее руководство не считает необходимым вникать в нюансы и реалистично оценивать возможности реализации своих амбициозных планов. Объединяя лучшие достижения в теории и практике бизнеса, Ларри Боссиди и Рэм Чаран написали книгу, которая поможет каждому руководителю создать систему исполнения и внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента. Аудиокнига будет интересна владельцам бизнеса, менеджерам высшего и среднего звена, студентам и преподавателям экономических вузов.

Oʻxshash audiokitoblar

Kitobning boshqa versiyalari2

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
·
Светлана Иванова
Исполнение: Система достижения целей
Исполнение: Система достижения целей
·
Ларри Боссиди
Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar14

Асхат Г
Асхат Гtaassurotlarni ulashish3 hafta oldin
👍Tavsiya etaman
Прописные истины книга довольно старая ну своих актуальности не потеряла
Fikr bildirish
Akif
Akiftaassurotlarni ulashish3 yil oldin
👍Tavsiya etaman
🔮Dono
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
Структурированный подход к созданию системы достижения показателей крупной организации.
Fikr bildirish
b0627008802taassurotlarni ulashish6 yil oldin
👍Tavsiya etaman
🔥
Fikr bildirish