Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Джефф Кокс, Элияху Голдратт

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
O‘qish
Спасти завод: производственный роман, который научит думать системно
В этом увлекательнейшем бизнес-романе, познакомившем Америку с теорией ограничений, Элияху Голдратт показывает, как, логически анализируя проблемы, вывести базовые принципы организации производства, которые помогут сделать предприятие процветающим. Прочитав книгу, вы поймете: стать выдающимся предпринимателем может каждый — нужно только рискнуть и смело бросить вызов сложившимся обстоятельствам.
БизнесАудио
Yosh cheklovlari: 16+
Huquq egasi: Альпина Диджитал
hikoyachi: Александр Ананьев
tarjimon: П. Самсонов
nashriyot: Альпина Паблишер
Davomliligi: 12 st 4 daq

Oʻxshash audiokitoblar

Элияху ГолдраттКритическая цепь
Валерий МуллагалеевКраткое изложение книги «Принципы. Жизнь и работа». Автор оригинала Далио Р.
Крис ВоссНикаких компромиссов. Веди переговоры так, словно от них зависит твоя жизнь
HBRЛидерство
Александр ФридманБизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Дэн КеннедиЖесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Ицхак АдизесУправление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Ким СкоттРадикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Джим Коллинз, Уильям ЛазьеБольше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Павел АлферовПроектное управление: как правильно делать правильные вещи
Сергей Краснов, Андрей Муравьев, Александр Олегович АфанасьевНедушный директор. Как управлять и не страдать
Питер Тиль, Блейк МастерсОт нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
Ицхак АдизесРазвитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ицхак АдизесУправление жизненным циклом компании: Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Элияху ГолдраттЦель-2 : Дело не в везении
Патрик ЛенсиониПять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
Павел БезручкоПрактики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Мэтью СайедПринцип «черного ящика»: Почему ошибки — основа наших достижений в спорте, бизнесе и жизни
18+
Глеб Архангельский, Сергей Бехтерев, Марианна Лукашенко, Татьяна ТелегинаТайм-менеджмент: Полный курс
Роберт ФитцпатрикСпроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?

Kitobning boshqa versiyalari 1

Цель. Процесс непрерывного улучшения
Цель. Процесс непрерывного улучшения
·
Джефф Кокс
Цель. Процесс непрерывного улучшения
Джефф КоксЭлияху Голдраттva boshqalar
63 864 ta kitobxon

Yana audiokitob haqida

Дополнительные материалы к аудиокниге: Цель

avatar

books.yandex.ru/comicbooks/bVVJf5XJ

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?
👍👎

Taassurotlar 1758

Иванtaassurotlarni ulashish7 yil oldin
Tavsiya etaman
Dono
Axborot beruvchi
Foydali
Romantik
Taʼtilga
Ajralish imkonsiz

Шикарное описание сложных процессов довольно простым языком. 1. Изложение теории совместно с применением методов на практике. 2. Переложение правил и мыслей на повседневную жизнь, благодаря чему книга полезна всем, не только топ менеджерам. 3. Аналитическое мышление вместе с автором. 4. Построение карты действий, ценностей, досконально проработанных автором.

21 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Пипи Попоtaassurotlarni ulashish2 yil oldin
Tavsiya etmayman

Скучнейшая книга с концепциями уровня детского сада и совершенно не к месту вплетенной любовной драмой. Всю суть можно описать тремя словами: "элементарный здравый смысл". Если не хватает сырья для производства деталей - поставляйте больше сырья. Если станок не успевает обрабатывать детали - придумайте как увеличить его производительность или купить еще один. И прочие "гениальные" мысли. Жалею о потраченном времени, никому не советую к прочтению.

18 kishiga yoqdi3 ta fikr
Fikr bildirish
Владимирtaassurotlarni ulashish7 yil oldin
Tavsiya etaman
Axborot beruvchi

Несмотря на художественную составляющую и устаревшие проблемы производства полезно для формирования критического мышления

9 kishiga yoqdi
Fikr bildirish