66 советов по тренингам и онлайн-курсам
Андрей Парабеллум

Bepul parcha

Kitob haqida Taassurotlar2 Iqtiboslar268 Oʻqiyapti894 Javonlarda

Эта книга — результат десятилетней работы автора и его учеников в теме тренингов и онлайн-курсов. В ней вы не найдете никаких теорий, только голая практика и четкие рекомендации, которые можно незамедлительно внедрить для получения ощутимых результатов. Каждый совет в этой книге неоднократно проверен на практике и доказал свою результативность.

Бизнес

Yosh cheklovlari: 18+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2017

Nashr sanasi: 2017

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 129

Oʻxshash kitoblar

Александр КузинКак продавать, когда не покупают. Три мощнейших инструмента продаж на B2B-рынках

Андрей Парабеллум, Евгений Колотилов100 секретов маркетинга без затрат

Павел ПресняковЛичный маркетинг: с нуля до миллиона

Алексей МакаровСила рекомендаций. Как привлекать новых клиентов с помощью старых

Артем СенаторовЦена вопроса. Думай, делай и зарабатывай по-новому

Роман ФедосовМой коуч

18+

Евгений БажовКоучинг. Путь Героя

18+

Кристоф Морен, Патрик РенвуазеТренинг по нейромаркетингу. Где находится кнопка «Купить» в сознании покупателя

Андрей Парабеллум, Евгений КолотиловДвухшаговые продажи: Практические рекомендации

Сергей ЩербаковПартизанский маркетинг в социальных сетях. Инструкция по эксплуатации SMM-менеджера

Елена Кравченко, Екатерина ГайнутдиноваГолос клиента. Открываем секреты целевой аудитории

18+

Евгений Колотилов, Андрей ВащенкоСами придут, сами купят. Как продать ценность дорого

Сергей КоноплицкийВведение в контент-маркетинг. Теория и практика

Ицхак ПинтосевичНовый код коучинга. Как помочь себе и другим ставить и достигать цели

Алекс КэрриКлиенты из соцсетей

18+

Артем СенаторовВопрос времени. Как перестать быть ноунеймом и получить внимание аудитории

Андрей Парабеллум, Евгений КолотиловТехнология продаж. Как зарабатывать неприлично много денег

Андрей Парабеллум, Валерий МорозовМероприятие на миллион. Быстрые деньги на чужих знаниях

18+

Оля СабылинскаяЗапуски в лёгкости. Книга о том, как создавать инфопродукты и делать деньги на любых охватах

Тимур АслановОтличайся! Личный бренд — оружие массового впечатления

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar2

Мария Щедринаtaassurotlarni ulashish6 yil oldin

Все по алгоритму. Как и следовало ожидать.

Fikr bildirish

Николай Перовскийtaassurotlarni ulashish11 oy oldin

Fikr bildirish

Iqtiboslar268

Яна К.iqtibos olmoqda4 oy oldin

4. Что покупают на самом деле? Первое, что покупают ваши клиенты, — это надежду на «волшебную таблетку». Многие считают, что, всего лишь заплатив за тренинг, они сразу получат избавление от всех проблем и обретут счастье. Следующее, что покупают, — это «волшебный пендель». Заключается он в том, что вы заставляете действовать быстро и решительно, чего люди сами по себе никогда бы не сделали. Фактически ваш тренинг для них — это мостик между «знаю» и «делаю». Следующее, что люди покупают, — движуха, крутизна, активность. Со стороны это выглядит как зависимость. Это и есть зависимость от постоянного получения информации, инсайтов, эмоций, которые есть на тренинге. Люди приходят на ваши тренинги, чтобы послушать чужие истории, интересные рассказы о том, как и где вы были, что применяли, как справлялись с трудностями. И если вы об этом знаете, то, как грамотный тренер готовите рассказы заранее. Что еще покупают ваши клиенты? Важность и статус. Люди любят чувствовать себя VIP-персонами. Предпочитают летать б

Fikr bildirish

Костя Левинiqtibos olmoqda4 oy oldin

В процессе описания тренинга, конференции, семинара и работы над планом мы размышляем о таком мероприятии, за которое сами хотели бы заплатить большие деньги. Впоследствии продукт хорошо продается именно по этой причине.

Fikr bildirish

Костя Левинiqtibos olmoqda4 oy oldin

Описание тренинга Первое — это его тема: следует рассказать, чему будет посвящен тренинг. Второе (по возможности) — описание плана тренинга: основные пункты, части, подтемы. Если же вы собираетесь проводить живой тренинг методом вебинара, то план, в принципе, не важен. Следующим пунктом в описании должны стать ожидаемые результаты — что участник тренинга получит в итоге. При этом лучше, если вы укажете диапазон результатов: минимально — такое-то, в среднем люди получают это, а в лучшем случае — вот это.

Fikr bildirish