1001 вопрос коучинга
«1001 вопрос коучинга» — самый полный на сегодняшний день сборник трансформационных вопросов, которые могут быть использованы как для самокоучинга, так и в работе с клиентами. Книга подойдет начинающим и опытным коучам, а так же всем, кто идет по пути саморазвития и личностного роста.
Yosh cheklovlari: 6+
Huquq egasi: ООО "Издательские решения"
Nashr sanasi: 2022
nashriyot: Ridero
Qogʻoz sahifalar: 40
Taassurotlar 21
👍Tavsiya etaman
🎯Foydali
Из книги я выписала несколько вопросов, которые «отозвались внутри», то есть заставили осмыслить свои действия и обдумать, что и как я могу изменить в своей жизни. Несколько раз складывалось впечатление, что некоторые вопросы дублируются или, вообще, зачем они в этой книге. Я книгу рекомендую, многие вопросы (и мое состояние при прочтении) напомнили мою работу с кочуем.
5 kishiga yoqdi
👍Tavsiya etaman
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
Спасибо автору. Хорошая книга,и много прекрасных вопросов. Есть один минус: слишком много одинаковых вопросов
5 kishiga yoqdi
👍Tavsiya etaman
🔮Dono
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
🐼Yoqimli
Классные вопросы, ценно
Iqtiboslar 1280
Всего существует 4 декартовых вопроса, которые необходимо задавать последовательно. Еще эта техника называется «Квадрат принятия решений Рене Декарта».
24. Что произойдет, если вы сделаете это?
Обычный вопрос-размышление, смотрим на конечный результат, получаем ресурс и мотивацию.
25. Что НЕ произойдет, если вы сделаете это?
Рассматриваем вторичные выгоды того положения, где находимся сейчас. Возможно, что-то мы потеряем, достигнув результата. Что? Значимо ли это настолько, что мы саботируем достижение цели?
26. Что произойдет, если вы НЕ сделаете это?
Мотивация «от». Этот вопрос заставляет задуматься и ярко увидеть, что будет, если мы не будем менять ситуацию.
27. Что НЕ произойдет, если вы НЕ сделаете это?
Ставим в тупик левое логическое полушарие мозга. Обход сознательной части, попытка расширить картину мира, увидеть разные варианты и начать мыслить по-новому об уже известных вещах.
4 kishiga yoqdi
Многие люди не достигают своих целей из-за того, что останавливаются на формулировании желания, но не создают план и не делают шагов для его реализации. Именно этот вопрос заставит сделать то самое небольшое изменение, движение, которое запустит весь процесс.
2 kishiga yoqdi
998. Что стоит за вашим «я не знаю»?
1 kishiga yoqdi