Внутрикорпоративный PR и событийный маркетинг
Элина Бердникова

Bepul parcha

Kitob haqida Taassurotlar3 Iqtiboslar214 Oʻqiyapti704 Javonlarda

«Внутрикорпоративный PR и событийный маркетинг: корпоративные коммуникации, формирование HR-бренда и личного бренда первого лица» — учебное пособие для преподавателей, студентов, специалистов в области рекламы и связей с общественностью, HR, событийного маркетинга, а также всех, интересующихся тенденциями развития внутрикорпоративных отношений.

Человек и общество Бизнес

Yosh cheklovlari: 12+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2018

Nashr sanasi: 2018

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 161

Oʻxshash kitoblar

Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Михаил Олегович БакунинAgile-маркетинг в интернете

Лилия ГлазоваЗачем пиарщику линейка? Советы по измерению коммуникаций

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Алинур СапаровСоциальное влияние: Стратегии успешного маркетинга в социальных сетях

Татьяна КожевниковаКорпоративная культура

Сергей СикиринPRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Азер НазаровМаркетинг без воды: путеводитель для начинающих покорителей рынка. 20-летний опыт за 1 час

Виктор КлищенкоПромышленный маркетинг. Как продать дорого…?

18+

Алексей Аболмасов, Алексей НовакМетодология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях

Макашев М.О.Бренд-менеджмент

Галина ПодовжняяHR без стереотипов

Арсений КутовойБрендинг на промышленных рынках

Дамир ШарифьяновDigital-маркетинг. Инструменты, каналы, стратегия и принципы цифрового маркетинга

Елена РусановаHR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

С.ИвановаЛовушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Игорь ПетренкоБрендинг

18+

Л.Н. ФедотоваРеклама и связи с общественностью: теория и практика

18+

Олеся ТаранАлгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar3

Aigerim Akhmetkalitaassurotlarni ulashish1 yil oldin

Fikr bildirish

Анастасия Апонинаtaassurotlarni ulashish3 yil oldin

Fikr bildirish

Юлияtaassurotlarni ulashish3 yil oldin

Fikr bildirish

Iqtiboslar214

Lisa Mooniqtibos olmoqda1 oy oldin

Еще в 1991 г. С. Кинг утверждал, что выбор потребителя обусловливается не только оценкой функциональных преимуществ товара, но и целостным восприятием компании — товаров и сопутствующих услуг, корпоративного дизайна и стиля, корпоративной коммуникации, навыков, отношения и поведения сотрудников, всей культуры компании в целом.

Fikr bildirish

Lisa Mooniqtibos olmoqda1 oy oldin

Так, исследователи отмечают, что в сравнении с товарным брендингом создание

Fikr bildirish

Lisa Mooniqtibos olmoqda1 oy oldin

Таким образом, при анализе определений корпорации выявляются некие общие черты, такие, как: форма организации, наличие структуры и наличие общих интересов, управленческие функции и обладание юридическими правами. При этом корпорация выступает в качестве элемента социальной структуры, то есть отдельной, обособленной, самодостаточной группы, субъекта деятельности, обладающего юридическими правами, собственностью, как система взаимодействий и связей.

Fikr bildirish