Основы менеджмента
В.Р. Веснин

Toʻliq oʻqish va tinglash

Bepul parcha

Kitob haqida Taassurotlar2 Iqtiboslar128 Oʻqiyapti826 Javonlarda

В учебнике в доступной форме изложены основные вопросы учебного курса по менеджменту. Рассмотрены основные положения теории управления, обобщение практики такого управления, а также методов управления фирмой как субъектом рынка. Основное внимание уделено методам принятия управленческих решений и интегральному характеру деятельности современного менеджера. Также в книге отражены проблемы организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов, а также общения и ведения деловых переговоров.
Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления.
Автор выражает благодарность ЗАО «Консультант Плюс» за предоставленные материалы.

Экономика Виртуальный рассказчик Бизнес

Huquq egasi: Проспект

nashriyot: Проспект

Qogʻoz sahifalar: 241

Oʻxshash kitoblar

Б.А. Аникин, Т.А. РодкинаЛогистика и управление цепями поставок. Теория и практика. Основы логистики. Учебник

Михаил Дудин, Николай Лясников, Сергей БараненкоОсновы предпринимательства

Радмило ЛукичУправление продажами

В.Ю. Жданов, И.Ю. ЖдановФинансовый анализ предприятия с помощью коэффициентов и моделей. Учебное пособие

Эдуард ТрымбовецкийСтратегические закупки: Пособие для профессионалов

Алексей ГольдманИИ: HR — Управление талантами

Дмитрий ШевченкоЛогистика

18+

Маркетинг. Краткий курс

Эдуард ТрымбовецкийPROзакупки: Полный курс для предпринимателей

Питер Этрилл, Эдди МаклейниФинансы и бухгалтерский учет для неспециалистов

Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

А.Т. РомановаЭкономика предприятия. Учебное пособие

Гарри БэнкмэнБанковские кейсы 1.0. Развитие, продажи, карьерный рост менеджера по продажам

Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

В.О. Федорович, Н.В. Конципко, Т.В. ФедоровичЭкономика организаций. Практикум. 3-е издание. Учебно-методическое пособие

Снежана МанькоКак навести порядок в финансах компании: Практическое руководство для малого и среднего бизнеса

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

Олег ХаритТеория менеджмента и сетевого планирования в строительной индустрии

Галина Маховикова, Елена ПавловаВнешнеэкономическая деятельность: учеб. пособие

Генри МинцбергМенеджмент. Природа и структура организаций

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar2

Евгений Ч.taassurotlarni ulashish2 hafta oldin

👍Tavsiya etaman

Fikr bildirish

Кымбат Сулейменоваtaassurotlarni ulashish11 oy oldin

👍Tavsiya etaman

Fikr bildirish

Iqtiboslar128

Иринаiqtibos olmoqda2 oy oldin

Виды направленности: на задачу, на взаимодействие, на себя

1 kishiga yoqdi

Fikr bildirish

Иринаiqtibos olmoqda2 oy oldin

Управление материально-техническим снабжением и сбытом готовой продукции (снабженческо-сбытовой менеджмент) состоит в организации заключения хозяйственных договоров, закупки, доставки и хранения сырья, материалов, комплектующих, а также произведенных товаров, отправки их покупателям, формировании каналов сбыта. Управление инновациями, т. е. нововведениями (инновационный менеджмент), имеет своим объектом процесс научных исследований, прикладных разработок, создание опытных образцов и внедрение новинок в производство. Управление маркетингом (маркетинг-менеджмент), едва ли не самой важной и сложной на сегодняшний день сферой хозяйственной деятельности организации, занимается вопросами изучения рынка, существующего и перспективного спроса на продукцию, выработкой ценовой и рекламной политики и т. п. Управление персоналом (персонал-менеджмент) в настоящее время включает управление кадрами и социальное управление. Решает задачи подбора, расстановки, обучения, повышения квалификации работников, выбора методов их вознаграждения и стимулирования; создания благоприятного морально-психологического климата; улучшения условий труда и быта персонала; поддержания контактов с профсоюзной организацией и разрешения трудовых споров и конфликтов. Суть финансового управления (финансового менеджмента) заключается в составлении бюджета и финансового плана организации, формировании и распределении денежных ресурсов, оценке текущего и перспективного финансового состояния и принятии необходимых мер по их укреплению. Наконец, управление эккаунтингом (эккаунтинг-менеджмент) связано с процессом сбора, обработки и анализа данных о работе организации, их сравнением с исходными и плановыми показателями, результатами деятельности других организаций с целью своевременного выявления проблем, вскрытия резервов более полного использования имеющегося потенциала.

1 kishiga yoqdi

Fikr bildirish

Маржан А.iqtibos olmoqda1 hafta oldin

Успешное руководство требует учета постоянно меняющихся условий жизни и деятельности людей, степени осознания ими себя как личностей, уровня их образованности, информированности и проч. Сплав перечисленных обстоятельств образует основу того, что принято называть подходом к руководству

Fikr bildirish

Javonda2

Другое

Ксения К.

78 kitob

Учеба

Елисей Борцов

30 kitob

Asosiy
⭐️Экономика
В.Р. Веснин
📖Основы менеджмента

Основы менеджментаВ.Р. Веснин

Oʻxshash kitoblar

Taassurotlar2

Iqtiboslar128

Javonda2

Основы менеджмента
В.Р. Веснин