Основные рекомендации глазами практика по организации бизнес-процессов (основы продвижения на рынке, порядок распределения усилий в компании, правила работы с клиентами) и менеджмента (расстановка и мотивация персонала, управление временем) и так далее в сфере «Бизнес для Бизнеса».
Часто, имея только одну цель – достичь экономически «правильные» показатели, люди забывают об истинных человеческих ценностях. О добре. О боге. Об окружающих людях. О мире. О дружбе. О нуждающихся в поддержке и помощи. Это и порождает массу проблем в существующем западном обществе.
Квадрат Эйзенxауэра», где все задачи делятся на четыре части, по мере приоритетности выполнения. На первом месте: Срочные и важные; на втором: Плановые и важные; далее: Срочные не важные; ну, и в самом конце: Плановые не важные.