Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность (краткое изложение)

Роджер Коннорс, Том Смит, Крэйг Хикман

Смысл слова “ответственность” не в неизбежности наказания, а в том, что нужно найти в себе храбрость, прислушаться к сердцу и мобилизовать мозг. … Yana

СаммариСаморазвитие

Yosh cheklovlari: 12+

Huquq egasi: Альпина Диджитал

nashriyot: Альпина Паблишер

Qogʻoz sahifalar: 13

Oʻxshash kitoblar

Саммари книги «Начни с «Почему?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»

Валерий МуллагалеевПринципы. Жизнь и работа

Никита НепряхинКак выступать публично: 50 вопросов и ответов

Михай ЧиксентмихайиПоток. Психология оптимального переживания (краткое изложение)

Радислав Гандапас101 совет оратору

Барбара МинтоПринцип пирамиды Минто®. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений

Дэниел ПинкДрайв: Что на самом деле нас мотивирует (краткое изложение)

Игорь МаннПравила жизни и бизнеса

Саммари книги «Каменное Лицо, Черное Сердце. Азиатская философия побед без поражений»

Ицхак АдизесИдеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (краткое изложение)

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни МаккиЭмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта (краткое изложение)

Игорь МаннНомер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь

Дэвид РокМозг. Инструкция по применению: Как использовать свои возможности по максимуму и без перегрузок (краткое изложение)

Максим Батырев45 татуировок личности. Правила моей жизни

18+

Сэм УолтонКак я создал Wal-Mart (краткое изложение)

Дэниел ЕргинНовая карта мира: Энергетические ресурсы, меняющийся климат и столкновение наций (краткое изложение)

Эндрю ГроувВыживают только параноики: Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания (краткое изложение)

Александр Остервальдер, Ив ПиньеПостроение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора (краткое изложение)

Клейтон Кристенсен, Карен Диллон, Джеймс ОллвортСтратегия жизни. Принципы по-настоящему успешной целостной личности (краткое изложение)

Том ЧатфилдКритическое мышление: Анализируй, сомневайся, формируй свое мнение

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar12

Alexx Duckettaassurotlarni ulashish8 oy oldin

👍Tavsiya etaman

🔮Dono

💡Axborot beruvchi

🎯Foydali

отличная книга ко то орая учит переходу от виктимизма (позиции жертвы) к проективной позиции (позиция действия с себя). очень хорошие подсказки для сотрудников, руководителей и компании в целом. книга супер.

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Юлия Переведенцеваtaassurotlarni ulashish1 kun oldin

👍Tavsiya etaman

🔮Dono

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Илья Ч.taassurotlarni ulashish2 hafta oldin

👎Tavsiya etmayman

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Iqtiboslar22

Светлана Романоваiqtibos olmoqda3 oy oldin

♦ “Даже в организациях, в которых развитие персонала поставлено из рук вон плохо, талантливые и ответственные сотрудники могут расти, развиваться и получать повышение, если возьмут на себя персональную ответственность за собственный прогресс”.

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Светлана Романоваiqtibos olmoqda3 oy oldin

уважением высказывайте оценки работы окружающих.

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Светлана Романоваiqtibos olmoqda3 oy oldin

как поступают настоящие лидеры, сумевшие подняться “над чертой”: ♦ Поступайте ответственно – так, как вы хотели бы, чтобы поступали ваши подчиненные. ♦ Относитесь терпимо к высказываниям из мира “под чертой”. Поймите, что членам команды приходится сталкиваться с неопределенностью и разочарованием. ♦ Разбирайтесь в их жалобах, убедитесь в том, что их не охватил синдром жертвы. ♦ Научитесь распознавать уклонение от ответственности. ♦ Возложите ответственность на подчиненных, расширив их полномочия. ♦ Просите поделиться мнением о вас и вашей работе. Терпеливо и с уваже

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Javonda3

IT Heads Club

Яндекс 360

175 kitob

85

Где взять деньги на мечту?

Альбина К.

24 kitob

5

Бизнес литература

Артём Алёхин

8 kitob

1. Asosiy
2. ⭐️Саммари
3. Роджер Коннорс
4. 📖Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность (краткое изложение)