♦ “Даже в организациях, в которых развитие персонала поставлено из рук вон плохо, талантливые и ответственные сотрудники могут расти, развиваться и получать повышение, если возьмут на себя персональную ответственность за собственный прогресс”.
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность (краткое изложение)
·
Роджер Коннорс
