Драйв: Что на самом деле нас мотивирует (краткое изложение)

To‘liq o‘qish
Bepul parchaO‘qish
В современном бизнесе все еще доминирует принцип кнута и пряника — система поощрений и наказаний. Однако в сферах, где требуется креативный подход, такая политика неэффективна. Более того, величайшие достижения цивилизации в архитектуре, музыке, технике возникали тогда, когда люди получали свободу делать то, что они хотят и как хотят. Автономия раскрепощает талант, мастерство обеспечивает прогресс, а высокая цель вселяет вдохновение. Именно такую рабочую среду создают или, по крайней мере, должны создавать успешные менеджеры.

Oʻxshash kitoblar

Kitobning boshqa versiyalari 1

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
499 ₽
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
·
Дэниел Пинк
Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar 24

Дмитрий С.taassurotlarni ulashish5 oy oldin
Tavsiya etmayman

Лозунги

Fikr bildirish
Елена А.taassurotlarni ulashish5 oy oldin

Локанично и коротко описаны смыслы мотивации. Есть хорошие примеры и ссылки на результаты исследований, что тоже интересно .

Fikr bildirish
Кристина К.taassurotlarni ulashish7 oy oldin
Tavsiya etaman

Кратко по делу

Fikr bildirish

Iqtiboslar 158

Ы делать. Другими словами, вознаграждение часто может привести к неожиданным результатам: оно может превратить интересное занятие в обязательную, рутинную работу, и наоборот. Это подтверждается рядом примеров. Внутренняя
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Автономия раскрепощает талант, мастерство обеспечивает прогресс, а высокая цель вселяет вдохновение. Именно такую рабочую среду создают или, по крайней мере, должны создавать успешные менеджеры.
Fikr bildirish
подобных проектах для них является «внутреннее наслаждение, которое побуждает заниматься творческими, нужными вещами, сталкиваться с новым вызовом и решать нерешенные ранее проблемы».
Fikr bildirish