AsosiyAudioKomikslarBolalar
  1. Asosiy
  2. Nima oʻqishni bilmay qolganingda
  3. Оплата труда

Kitoblar • Nima oʻqishni bilmay qolganingda • Оплата труда

Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
·
Елена Ветлужских
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Елена ВетлужскихАнастасия РомановаАлександра ЛаринаТатьяна Петренкоva boshqalar
Kitob
935
50 советов по нематериальной мотивации
50 советов по нематериальной мотивации
·
Светлана Иванова
50 советов по нематериальной мотивации
Светлана Ивановаva boshqalar
Kitob
4K
Патриархат заработной платы. Заметки о Марксе, гендере и феминизме
Патриархат заработной платы. Заметки о Марксе, гендере и феминизме
·
Сильвия Федеричи
Патриархат заработной платы. Заметки о Марксе, гендере и феминизме
Сильвия Федеричиva boshqalar
Kitob
2K
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Елена Ветлужских
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена Ветлужскихva boshqalar
Kitob
4.2K
Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3). Издание 21
Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3). Издание 21
·
С.А. Харитонов
Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3). Издание 21
С.А. Харитоновva boshqalar
Kitob
905
Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
·
М. Скудутис
Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
М. Скудутисva boshqalar
Kitob
18+
966
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Майкл Армстронг
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Майкл АрмстронгАнжела Бэронva boshqalar
Kitob
2.2K
Keyingi