Оценка персонала и эффективности управления. Библиотека топ-менеджера

Н.Н. Козак

Рекомендовано в качестве справочника и учебного пособия топ-менеджерам, руководителям организаций и предприятий любой формы собственности, главам и специалистам муниципальных образований, студентам образовательных учебных заведений, слушателям курсов переподготовки и повышения квалификации, менеджерам по кадрам. … Yana

ПсихологияЧеловек и общество

Yosh cheklovlari: 6+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2016

Nashr sanasi: 2016

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 54

Oʻxshash kitoblar

Игорь Селезнёв, Сергей КовтуновГлубинный нетворкинг. Свои приходят в нужный момент

Сергей Геннадьевич АнисимовКодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия

Институт АрбингераОткрытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения

Ксения АвдейКак искать и находить работу на современном рынке труда?

18+

Олег ЛосьмаковМенеджмент уровня Бог

А.В. ЗотовУчебник по коучингу. Базовый уровень. Учебное пособие. 2-е издание, дополненное, переработанное

Сергей Геннадьевич Анисимов40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния

Томас ЭриксонВсе начальники – козлы, а подчиненные – бездельники

Максим КарповНейропереговоры. Как добиваться своего, используя науку о мозге

Сергей Сикирин#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Радислав ГандапасК выступлению готов! Презентационный конструктор

Алексей ВасильевУправление проектным бизнесом

18+

Олег ДоброштанРуководитель в IT-индустрии. Как управлять собой, командой и проектами

Левис СатаКак эффективно продавать по телефону. Cкрипты продаж vs человеческое общение

18+

С.В. КороткийМенеджмент. Учебное пособие

Ксения ЛагоднаяМоя профессия — ведущий трансформационных игр

Егор ГожулянТренинг тренеров. 10 видов концепций

18+

Елена КорпачеваПривет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании

Денис КурдинAI-ассистент как инструмент психологического консультирования. Психологический практикум с примерами диалогов

18+

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar4

Natasha Kuznetsovataassurotlarni ulashish6 yil oldin

💤Zerikarli

Название не соответствует содержанию. Хаотичный набор ветхих тезисов.

1 kishiga yoqdi

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Мария Пазенкоtaassurotlarni ulashish2 yil oldin

👎Tavsiya etmayman

💤Zerikarli

Название к содержанию практически не имеет никакого отношения

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Денисtaassurotlarni ulashish8 oy oldin

💡Axborot beruvchi

🎯Foydali

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Iqtiboslar14

Виктория Артемоваiqtibos olmoqda11 oy oldin

Можно выделить четыре группы критериев, которые используются в любой организации:

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Виктория Артемоваiqtibos olmoqda11 oy oldin

еленаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места.

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Юлия Морозоваiqtibos olmoqda2 yil oldin

. К традиционным методам оценки относятся:

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Javonda10

Подбор персонала

Вячеслав Бабин

28 kitob

14

Оценка персонала

Anar Hasanov

12 kitob

6

Рекрутинг

Али

125 kitob

5

HR-менеджмент

Севиль

80 kitob

5

HR.

Маргарита Шорохова

61 kitob

5

1. Asosiy
2. ⭐️Психология
3. Н.Н. Козак
4. 📖Оценка персонала и эффективности управления. Библиотека топ-менеджера