Скорость доверия. То, что меняет все
Ребекка Меррилл, Стивен Кови мл

To‘liq o‘qish

Bepul parchaO‘qish

Kitob haqida Taassurotlar22 Iqtiboslar4.6K Oʻqiyapti6.4K Javonlarda

Доверие – это основа любых отношений как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Люди, которым не доверяют, теряют мотивацию и работают менее качественно. Оказывая же доверие людям, мы не только упрощаем себе жизнь, но и изменяем отношения к лучшему. «Нет экономики более прибыльной, чем экономика доверия», – заявляет Стивен Кови-младший и подтверждает это не только на собственном опыте, но и примерами достижений многих выдающихся людей в мире бизнеса и политики. Книга будет интересна и полезна широкому кругу читателей.

Менеджмент Социальная психология Психология Бизнес

Yosh cheklovlari: 12+

Huquq egasi: Альпина Диджитал

nashriyot: Альпина Паблишер

Qogʻoz sahifalar: 448

Oʻxshash kitoblar

Саммари книги «Начни с «Почему?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»

Стивен КовиЛидерство, основанное на принципах

Леонид КрольЭмоциональный интеллект лидера

Валерий МуллагалеевПринципы. Жизнь и работа

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни МаккиЭмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

Нина ЗвереваМетод Зверевой: Растить себя, растить других. Книга наставника

Джон УитморВнутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

Кен БланшарДар лидера

Джим Хьюлинг, Крис Макчесни, Шон КовиКак достичь цели: Четыре дисциплины исполнения

Фредерик ЛалуОткрывая организации будущего

Джим КоллинзБольше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию

Сергей Бехтерев, Виктория БехтереваСпиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию

Харви МаккейКак плавать среди акул

Антон Елфимов, Артем Еременко, Дамир Хайров, Юрий ДроганЧто дальше? Как найти большую идею, чтобы вывести бизнес на следующий уровень

Ким СкоттРадикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Марк РозинВосхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Николай КозловЖизнь с чистого листа. Как найти свой путь

Манфред Кетс де ВрисМистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

Патрик ЛенсиониИдеальный командный игрок

Дэниел Гоулман12 элементов эмоционального интеллекта: Как стать вдохновляющим лидером

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Taassurotlar22

Лариса Ляпковаtaassurotlarni ulashish10 yil oldin

🎯Foydali

💤Zerikarli

Идея правильная, но "слишком много букв"

5 kishiga yoqdi

Fikr bildirish

Dilara Greytaassurotlarni ulashish8 yil oldin

👍Tavsiya etaman

Потрясающая книга. На мой взгляд, её нужно перечитывать хотя бы раз в год.

1 kishiga yoqdi

Fikr bildirish

b8659578426taassurotlarni ulashish9 yil oldin

🚀Ajralish imkonsiz

Великолепная книга! Помогает быть человеком в наше не простое время.

1 kishiga yoqdi

Fikr bildirish

Iqtiboslar4578

Степан Морозовiqtibos olmoqda10 yil oldin

Вас не должна устраивать ни роль жертвы, ни роль борющегося за выживание. Вы должны стремиться быть победителем. Это особое качество духа, которое заставляет человека побеждать, а не просто выживать. Я надеюсь, вы откроете в себе это качество

12 kishiga yoqdi

Fikr bildirish

Анастасияiqtibos olmoqda9 yil oldin

Создавайте свой послужной список — историю успешного достижения результатов. Доводите правильные дела до конца. Выполняйте то, для чего вас наняли на работу. Укладывайтесь в срок и в рамки бюджета. Не обещайте больше того, что можете сделать. Не оправдывайте недостижение результатов.

4 kishiga yoqdi

Fikr bildirish