ta muallif kitobidan iqtiboslar  Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

От СДЕЛАННОГО, пусть поспешно, даже плохо, почти всегда больше прибыли, чем от бесконечного делания, так и не получившего завершения
50 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
У бедных людей — большие телевизоры. У богатых людей — большие библиотеки».
28 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
если до обеда ты никого не обидел, значит, ты мало делаешь и мало говоришь.
21 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Людям следует понять, что работа стоит ровно столько, сколько она стоит, и не становится дороже оттого, что ты делаешь ее много лет, или оттого, что тебе нужны деньги.
11 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Есть два способа отличаться от других... первый — иметь такую высокую должность, чтобы можно было уходить домой до звонка, если захочется. Второй — иметь столько работы, чтобы оставаться в офисе после того, как все остальные уйдут. Те, кто наслаждается первым, в свое время воспользовались преимуществами второго. Генри Форд
11 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Хорошим работникам нравится, когда порядки по-настоящему жесткие. У хороших работников это не вызывает недовольства. Недовольны только плохие.
10 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
I M
I Miqtibos olmoqda11 yil oldin
Нанимай медленно, увольняй быстро
9 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
b0420314766iqtibos olmoqda9 yil oldin
За 30 лет, поработав более чем с тысячей клиентов, я убедился, что больше всех делают денег и лучше всех богатеют те, кто знает свои цифры на любой день и любой миг хоть задом наперед, хоть вверх ногами, хоть наизнанку.
8 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Закон совещаний: число участников и достигнутый результат обратно пропорциональны
8 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
И предпринимателям я советую: нанимайте толстокожих. Людей, способных работать в стрессовой ситуации, не реагировать на ваши вопли и припадки гнева, не скисать от внезапных и срочных приказов, моментально перестраиваться, давать сдачи, держать удар. Не берите нежных и хрупких работать рядом с вами или в прямом взаимодействии с вами.
8 kishiga yoqdi
Fikr bildirish