Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе

 Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
O‘qish
Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента — к покупке, сотрудника — к усердной работе, а студентов — к продуктивной учебе? Ответ проще, чем кажется: превратить действия в игру.
Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального выхода в России появилось несколько любительских переводов — настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка — система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации, которые помогают направлять поведение человека мягко и эффективно.
Сегодня октализ активно применяют в самых разных сферах — в игровой индустрии и образовании, в маркетинге и дизайне, в управлении персоналом и личной трансформации. Ведь в мире рассеянного внимания лучший способ влиять на поведение — создавать процессы, в которых хочется участвовать добровольно.
Ю-Кай Чоу — один из пионеров геймификации, предприниматель, бизнес-консультант, спикер TEDx. Основанная им компания по геймификации и поведенческому дизайну Octalysis Group обслуживает Porsche, Uber, Volkswagen, Microsoft, Lego, Huawei, eBay, Avon, Fidelity Investments и другие.

Oʻxshash audiokitoblar

Kitobning boshqa versiyalari1

Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе
·
Ю-Кай Чоу
Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

Taassurotlar18

👍Tavsiya etaman
Одна из лучших книг по геймификации.
2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Jack Ma
Jack Mataassurotlarni ulashish1 oy oldin
👍Tavsiya etaman
💡Axborot beruvchi
🎯Foydali
Хорошая книга. Полезная. Не нравилось, что много раз принципы назывались просто цифрами. Я не запомнил какая цифра какой способ
Fikr bildirish
Юрий Шабатур
Юрий Шабатурtaassurotlarni ulashish3 oy oldin
👍Tavsiya etaman
Маст хэв для геймдева, маркетологов и стратегических руководителей. Если вы еще не заметили что уже в игре, то это ваша проблема.
Fikr bildirish