Руководство для модератора групповой работы. На основе опыта КСП с 2013 - н.в. Версия 0.1 (сборка август-декабрь 2017)

Модерация это способ повысить пользу коммуникации для всех её участников. Запрос же на коммуникацию растёт, потому что усложняются взаимодействия в бизнесе, в социуме, в обучении, в исследованиях и разработках.

Руководство — это фиксация опыта Конструкторов сообществ практики проведения сотен сессий, призванное помочь модератору спланировать и провести обсуждение и достичь полезного для всех участников результата. … Yana

Образование и учебные пособия

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

Original nashr sanasi: 2018

Nashr sanasi: 2018

nashriyot: Ridero

Qogʻoz sahifalar: 157

Oʻxshash kitoblar

Геннадий СтаршенбаумНастольная книга успешного психолога. Все, что нужно знать и уметь высококлассному специалисту. Экспресс-курс

Томас КунСтруктура научных революций

Марина КоролёваРусский в порядке

Дима Зицер, Наташа ЗицерПрактическая педагогика: азбука НО

18+

Салмон ХанНовые миры образования: Трансформация обучения в эпоху искусственного интеллекта

18+

Рената Кирилина, Сергей КирилинИнтеллект-карты от А до Я

Людвиг ВитгенштейнФилософские исследования

Ольга УсановаСпециальная психология

Таня МедведеваХочу учиться! Вызываем интерес к учебе по методу STEAM

Игорь М. НамаконовКреативность: 31 способ заставить мозг работать

Политология. Краткий курс

Алихан ДинаевЯ не волшебник, я только учу. Педагогам о мотивации, дисциплине и любви к профессии

Алексей УхтомскийДоминанта

В.В. МироновФилософия с иллюстрациями. Учебник

Нина ДжексонКлассный учитель: Как работать с трудными учениками, сложными родителями и получать удовольствие от профессии

Александр ИвинСтрогий мир логики с практическими упражнениями

Краткий курс по общей психологии. Учебное пособие

Мэрилин Аткинсон, Питер СтефаниЧетыре типа мышления: Принципы трансформации личности (Книга I)

Фридрих ЭнгельсАнти-Дюринг. Происхождение семьи, частной собственности и государства

Дэйв БерджесОбучение как приключение: Как сделать уроки интересными и увлекательными

Oʻqib boʻldingizmi? Fikringiz qanday?

👍👎

Iqtiboslar13

Елизавета Именинникiqtibos olmoqda17 soat oldin

Денис Коричин опирается на базовую схему проектной работы, используемую в КСП: Предприниматель — Организатор — Технолог[1]. • Модератор как предприниматель — открыватель миров и вдохновитель на свершения, помощник в размещении созданного коллективного смысла в мире. • Модератор как организатор — создатель пространства и процедуры коллективной работы, установитель и держатель правил. • Модератор как технолог — разработчик, демонстратор, поставщик необходимых инструментов для совместной работы. Евгений Нилов описал работу модератора через шесть ролей. 1. «Капитан (судна)» — несет ответственность за происходящее, задает нормы и правила. 2. Переводчик — понимает суть высказывания, способен понимать разные (профессиональные, из разных деятельностей) языки участников и переформулировать их таким образом, чтобы они стали понятны другим участникам. Крайний случай — «зеркало», когда модератор объясняет участнику, что он сам только что сказал. 3. Катализатор — обеспечивает «реакцию», вступление отдельных участников в совместную полезную деятельность, но при этом не включаясь сам в процесс, подталкивает, ускоряет движение к цели, способствует самостоятельной работе участников. 4. Сталкер — проводит группу от её формирования к конечному результату, помогает «не заблудиться» в ходе обсуждения, в ответвлениях темы, поддерживает людей в их размышлениях. 5. Иной — выступает «не таким», «противоположным», «альтернативным» по отношению к группе, провоцирует группу и содействует их выходу из зоны комфорта. 6. Просветитель — помогает группе проверить информацию, предоставляет им способы рассуждения, оснащает схемами, инструментами

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Елизавета Именинникiqtibos olmoqda17 soat oldin

рястяжки» — рисуем две оси на каждой из которых лежат противоположные понятия (например, фрилансер/работа по найму; стабилизация/развитие, индивидуальное/коллективное и др.) — получаем четыре квадранта и предлагаем людям самоопределиться (иногда это три оси).

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Елизавета Именинникiqtibos olmoqda17 soat oldin

как необходимо измениться им самим, чтобы это было реализовано

Yoqdi

Fikr bildirish

Ulashish

Javonda3

Школа и образование

Олег Ващуков

148 kitob

38

Групповая терапия

Лариса Л.

9 kitob

1

1. Asosiy
2. ⭐️Образование и учебные пособия
3. 📖Руководство для модератора групповой работы. На основе опыта КСП с 2013 - н.в. Версия 0.1 (сборка август-декабрь 2017)