Часто руководители уделяют много внимания тем сотрудникам, у которых есть проблемы в работе. Лучшие руководители делают прямо противоположное: бóльшую часть времени они проводят с результативными сотрудниками.
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
·
Елена Ветлужских