Выбирая оптимальный стиль управления, ориентируйтесь на контекст и конкретную ситуацию. Благо стилей немного:
на авторитетном держится наша позиция;
на демократическом команда работает в синергии;
товарищеский в нужный момент поможет поддержать два других стиля при условии тесной связи с ними
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
·
Антон Макаров
