Наконец, эффективное управление требует постоянного обучения и самосовершенствования. Лидеры должны постоянно развивать свои навыки и знания, чтобы быть в курсе новых методов и подходов. Это не только укрепляет их собственный авторитет
Лидерство и мотивация. Секреты управления и стимулирования сотрудников
·
Константин Бердман
