Если сотрудникам — участникам изменения объясняют, какие выгоды они получат от преобразований, вероятность успеха повышается в 6,6 раза.
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
·
Павел Безручко

Kirish yoki roʻyxatdan oʻtish sharh qoldirish uchun