Стоу и Росс (Staw & Ross, 1980) делают вывод, что наше общество воспринимает руководителей, чьи взгляды и стремления не меняются, как более надежных лидеров, чем те, кто меняет свое поведение или предпочтения.
Как принять правильное управленческое решение
·
Дон Мур
