К компенсационным выплатам относятся: оплата труда в выходные и праздничные дни, дополнительные выплаты за совмещение профессий и т. д.
Материальная помощь предусмотрена в связи с определенными событиями в жизни сотрудников, которые могут потребовать дополнительных финансовых ресурсов (рождение ребенка, смерть родственника и т.д.).
Также система мотивации предусматривает дополнительные виды мотивации. Например, удобный график работы, который формируется исходя из потребностей сотрудника или стабильное проведение корпоративных мероприятий.
Скорая помощь рестораторам. Уникальные антикризисные инструменты
·
Александр Серебро
