Руководителям стоит вынести из этого следующий урок: важно заботиться о тех людях, которые делают вашу компанию особенной. Без них — вам по тому же пути, что и Circuit City. Поощряйте ваших лучших с
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
·
Роберта Чински Мэтьюсон
